Stämpla upp vid mindre arbetstid?
Är det någon som är duktig på hur a-kassan fungerar nu för tiden?
Jag är just nu mammaledig, men ska gå tillbaka o jobba vissa dagar i veckan.
Min fråga är, den tjejen som jobbar för mig, hon blir ju ledig de dagar jag kommer gå tillbaka o jobba, får hon då stämpla upp till ordinarie arbetstid? Hon är med i handels.
Jag vill ju inte sätta henne på pottkanten så hon blir helt utan inkomst de dagarna som jag jobbar. Hon är tillfälligt anställd på timmar och vet att jag kommer att börja jobba litegrann framöver.
Tack för hjälpen!