Intermittent anställning?
Det är en värdelös anställningsform, det innebär i praktiken att arbetsgivaren inte har någon som helst skyldighet att ge dig arbetspass och de kan boka av dit från dina inbokade pass. Jag har haft en anställningsform på det sättet och det var inte lyckat för någon mer än arbetsgivaren.
Nu för tiden trodde jag bara att timvikarier var anställda under de premisserna, du verkar ju gå "på rad" om du har jobbat i två år.