Provisionslön/Sjuklön/Föräldrapenning?
Hej,
Jag har en lite fråga ang. vad Sjukersättning/ föräldrapenning baseras på då man har grundlön +provisionsbaserad lön.
Mitt företag anger min mållön till FK. Jag tycker det känns fel då jag tjänar mer än min mållön varje månad. Jag ringde FK idag och då sade hon att jag skulle uppge grundlön sedan sade jag att det är ju inte det jag tjänar utan snittet per månad är mycket högre. Då sade hon att jag kunde räkna ut ett snitt för de 6 sista månaderna men hon lät ändå lite osäker.
Hjälp! Vad gäller?
Såhär ser min lön ungenfär ut:
Fast lön 18 000:-
Provision 7300 :- = Mållön 26 300:-
Genomsnittlig lön de senaste 12 månaderna 28 000:-/månad.
Jag vet att jag ligger över brytpunkten (i alla fall på mållön och faktisk lön) men vill ändå veta vad som gäller. Om de skulle räkna på den fasta delen så får jag ju mycket lägre ersättning, även föräldrapenning.
Hoppas någon vet!
Har jobbat på FK innan...... Skriv ner hur du har räknat och skicka med lönespecerna så dom har underlag att fatta beslut på. Dom sex sista månaderna brukar att vara standard att räkna på. Med ta inte med kostnadserssättningar, bara lön + provision.