Kan man bli sjukskriven på grund av sömnbrist?

Jag skulle då hävda alla besvär runt omkring sömnbristen!
* Jag kan ej sköta mitt arbete
* Fruktansvärd huvudvärk

Osv... Ordval är viktigt... Rekomenderas att inte säga att "man längtar hem till soffan" m.m
Men det fattar du säkert själv ;)

Läs denna tråd.
www.alltforforaldrar.se/snack2/showthread.php

www.familjeliv.se/Forum-2-110/m48476303.html

Hur många känner så trots att det inte handlar om sömnbrist? Du kan säkert bli sjukskrivern när det blir akut, dvs inte sovit något på uppemot en vecka och du blir smått psykotisk, men för lite trötthet som det är frågan om här. Nej det hoppas jag inte. Vill du jobba halvtid kan du säkert göra det men du får då naturligtvis göra det själv genom att gå ner i arbetstid.

Jag skulle inte kalla det för "lite trötthet" när man har tappat lusten till ett jobb man annars trivs med och tycker är kul.

Tack för länktipsen paloma84!

Jag var sjukskriven 2 månader i början på förra graviditen för just trötthet.
Men där var det nog också psykiska saker inblandade, funderade mycket över graviditeten och förhållandet var på bristnings gränsen. Skulle ha gått in i väggen om jag inte fick ledigt.

Som jag sa, hur många känner inte så, "tappat lusten" till sitt jobb?
Hur många i Sverige skulle inte ha rätt att bli sjukskrivna med de premisserna tror du?

Riktig trötthet som du eventuellt skulle kunna bli sjukskriven för ger betydligt allvarligare symptom än så, bla hallucinationer.

Så jo, det handlar om lite trötthet.

Kan o kan..det kan du säkert.Men  godkänner FK det?

Börja med att ta semester en vecka. Var ute mycket och rör på dig, det brukar stimulera sömn (även om jag vet att det inte nödvändigtvis är så enkelt).
Sedan kan jag rekommendera kognitiv beteendeterapi. Antingen kan du kontakta någon terapeut, eller så finns det en bok som jag tycker är rätt bra som heter kort och gott "Sömn" av Marie Söderström. I den får du verktyg som kan hjälpa dig dels att hantera din dåliga sömn och dels lära dig att sova bättre.

Jag tror inte att man kan bli sjukskriven för att man sover dåligt. De första dagarna som arbetsgivaren står för kan du väl möjligen få, men har svårt att tänka mig att fk godkänner det. Men som sagt, lite semester kan göra susen! Annars är ju ett alternativ att arbeta deltid under en period.

Tack för era svar. Då vet jag att jag bara är gnällig. Och att det här inte är ett riktigt problem värt att ta upp med barnmorskan.