Är realtivt nyutbildad undersköterska. Har en tidigare erfarenhet av ett sommarvik på ca 2 månader. Nu har jag börjat på ett äldreboende som vikarie min lön blir 19000. Funderar på att kolla med facket om detta verkligen är okej.
Känns hemskt just nu. Mina kollegor ligga på ca 22-23000 visst dom har flera års erfarenhet men ändå. Går man inte efter ålder också? Är 26.. Det känns inte okej.
Vad tycker ni?
Vad har ni för tjänstegrad i samband med er lön? Om man vet det är det lättare att tycka till om er lön är dålig eller inte. Själv jobbar jag som undersköterska & får 18.300 NOK efter skatt på mina 50%.
Tycker det låter som en himla bra lön för en nyutbildad uska.
jag har jobbat inom vården i 5 år, som utbildad i 3år, och min lön ligger på 19800 innan skatt och på heltid
Jag är Uska... har 18600 som fast heltidsanställd... jobbat tre år då...... sååå : )
Crap:
vårdyrken är tyvärr kvinnodominerat yrke, ett kvinnodominerat yrke har generellt lägre status och därmed lägre lön. det är en gammal kvarleva ifrån vårt patriakala samhälle. som ex kan vi ta att när läraryrket var mansdominerat var statusen hög och bra lön, sedan började fler å fler kvinnor bli lärare och lönen stagnerade. det är hemskt, men sant. all statistik pekar på att en kvinna tjänar mindre än män för samma jobb. tyvärr så gör det nog att flera här svarar att det är en bra lön, bara för att fler sitter i samma båt och jämför med sin lön. ofta får man höra att det är tack vare sin ob som gör att man får en dräglig lön efter skatt, trots att vi har mkt sämre avtal än handel när det kommer till ob. vi kommer inte ens upp i dubbelt betalt på en storhelg.
sedan är det väl så oxå att det är många som ska dela på kakan (hela lönebudgeten), lättare att ge en ensam lokförare (kör godståg) en bra lön då det är bara en person som kör per tåg. på sjukhus, handikappsomsorg, etc. är vi många å kommunernas och landstingens budget är inte höga. inkomster kommer mkt ifrån skatter och genom att det blev hög arbetslöshet har det blivit lägre inkomster och därmed får vi ännu svårare att höja våra löner = kakan är inte så stor och det kan aldrig bli vinstdrivande som ett privat företag kan bli. i år var det därför prat t.o.m. ingen lönehöjning alls.
lönerna är alldeles för låga på tanke på det arbete och det ansvar vi människor som jobbar med människor har. vi har deras liv i våra händer. de beslut vi tar påverkar dem oerhört mycket och det kvittar i vilken sektor än vi tittar på.
jag är ganska nöjd med min lön efter en större löneförhandling, men jag har 5 års heltidsstudier i bagaget och om man tittar på det ligger jag långt efter i löneutvecklingen när man tittar på examensår och antal år på högskolan i statistik ifrån fackförbundet, bara för att jag valt ett kvinnodominerat yrke med låg status (handikappsomsorgen). Att det är låg status i denna sektor beror delvis även på att många outbildade får jobb, fortfarande prioriteras "personliga egenskaper" å så länge det är så kommer det aldrig bli status och hög lön inom denna sektor.
Att sedan om en usk:a utbildar sig efter några år till ssk.a, kan gå ner i ingångslön är bara så sjukt. Vet om flera som förlorar pengar på att studera i 3 år. Kanske finns det större löneutvecklingsmöjligheter framåt, men frågan är om det väger upp csn-skuld och sänkt pensionsutveckling?? tveksamt. läste i en tidning att i Sverige lönar sig generellt inte att studera, då lönehöjningen äts upp av skatter. å det är inget bra system det heller.
det blev långt, men detta är min erfarenhet och mina tankar. kanske har jag fel...rätta mig i sådana fall.