Jag ställer denna fråga för min mans räkning.
Han undrar hur ni ställer er till bemanningsföretag och deras utbredning?
Vill ni minska eller begränsa antalet inhyrda från bemanningsförtag till en procent per arbetsplats i lagen så att fast anställda kan känna sig tryggare på sina arbeten?
Hej! Vi koncentrerar oss nu på att täppa till det akuta problemet med luckan i lagstiftningen som gör det möjligt att anlita inhyrda från bemanningsföretag när det finns tidigare anställda som har företrädesrätt till återanställning. Det bör också vara tydligt i lagstiftningen att inhyrning bara ska användas vid tillfälliga behov. I en del branscher finns det kollektivavtal som reglerar att bara en viss procent av arbetarna får vara inhyrda från bemanningsföretag. Vi har inget konkret förslag om lagstifning i frågan men det tål att fundera på.