Ska jobbet ringa när man är hemma sjuk???
MammaG skrev 2010-10-20 22:31:04 följande:
Är det inte en självklarhet att man ger utförliga instruktioner till vikarier eller kollegor som ev får ta över ens uppgifter när man är sjuk? Ligger man inte för döden är jag rätt säker på att man klarar det.Är man sjuk och har sjukanmält sig, är meningen att man ska få kurera sig utan att behöva jobbet i åtanke. Arbetsgivaren bör ha en handlingsplan vid sådana tillfällen. Vid akuta lägen kan det vara ok att ringa för att fråga den sjuka, men frågan är om det verkligen är akut när arbetsgivaren påstår att de kan fixa läget ändå? Knappast. Så nej, det är arbetsgivaren som brustit i det här fallet.
Men det är inget som ska tillämpas systematiskt av arbetsgivaren. Det finns en anledning till att en sjukskrivning är just en sjukskrivning, och det är för att arbetstagaren ska kunna kurera sig från sjukdom utan att behöva ha sitt arbete i åtanke.
. Står inte i mitt arbetsavtal att jag ska finnas tillgänglig 24 timmar om dygnet året runt (även om vissa föräldrar tror det) och jag skulle heller inte skriva på ett sådant inom något yrke. Jag värderar mitt privatliv och familj högt.