Havandeskapsansökan... jösses!

Hej jag jobbar som undersköterska på en demensavdelning och jag fick beviljad havandeskapsersättning utan probem jag skrev inte särskillt mycket utan fick plats på dom rader som finns på blanketten.... det jag tog upp var att jag går mycket, att patienterna kan vara oberäkneliga så hot och våld förekommmer ganska ofta. Pluss alla lyft tror jag skrev 15-20 lyft med personer upp till 90 kg. Sen inget mer. Alla på mitt jobb har fått havandeskap utan problem.

Jo visst är det så men son gravid är det en helt annan situation det är inte bara jag som bli utsatt utan mitt barn.

Vi har som sagt inga raster utan betalt hela tiden. Sen får vi såklart äta men när tillfälle ges. Måste ta reda på om något annat kan gälla för mig som gravid..

Fast du verkar inte förstå att vi inte har någon rast. Det kan gå larm och då måste vi lämna maten och gå det kan inte vänta. Så mat ja oftast mellan 11-13 men långt från alltid. Och också kan den få avbrytas mitt i eller stressas ner för det är nån annan stackare som jag måste byta som också vill äta. Det är nog svårt att förstå för nån som inte jobbat som jag. Likadant toabesök sitter jag nånstans där vi under inga omständigheter får lämna positionen o mina kollegor är fast på annat håll så får man vackert vänta. Folk har suttit inne eller Tom stått ute i flera minus i över sex timmar. En dag stod jag ute från 9.45 till 16.30 det enda jag var inne var 15 min för lunch o toa. Det är ett exempel på en dålig dag och det är det jag tänker ta upp i ansökan. Det tycker inte jag funkar som höggravid. Även om dom sätter mig på bra ställen så kan sånt här hända.

Här och Nu: Det går inte alltid att organisera arbetet så att man hinner med. Ifall en patient blir akut dåligt. Krampar, får ett hjärtstopp, andningsbesvär etc ska jag då säga du ursäkta. Jag ska bara gå på toaletten så vi får ta itu med det här senare? Nej det fungerar inte så.
Det optimala är ju att det finns personal så att det går att lösa av varandra. Men finns inte personalen för att dom anser att man ska vara färre personal så går det inte att byta av heller ifall det man ska byta av med är upptagen. Så det är bara att du inser att det är inte alltid det går.

TS försäkringskassan ringde mig idag och jag får full havandeskapspenning beviljad från och med 3 januari.