Är det okej att en person som är sjukskriven (som inte klarar av att jobba) går ut på krogen och roar sig, reser eller tar en shoppingrunda på stan?

Jag tror inte att alla kan göra något.. Hade den åsikten innan jag själv blev allvarligt sjuk, idag är jag övertygad om att det finns personer som inte kan göra något.

Men du påstår att det finns arbeten där man inte behöver prestera på topp. Jag undrar vilka företag som anställer någon person som de vet har stora problem att prestera. Och då spelar det ingen roll egentligen vilken sjukdom eller nedsättning man har, alla som har en nedsättning i sin arbetsförmåga bedöms nog på liknande sätt.

Det står i trådstarten. :P

men om personen inte kan utföra sitt arbete på den arbetsplatsen så tycker ju du att det finns annat man kan göra...ja ok vi kan väl säga att man inte säger upp sig och inte är sjukskriven men helt plötsligt slutar komma till sitt arbete för att man har hittat en sysselsättning som man klarar av eller helt enkelt slutar komma trill arbetet för att det inte går pga olika skäl och man heller inte säger upp sig....är det ett bättre sätt att utrycka sig?

Det är en jättefin tanke.

Då jobbar du gärna med de som inte är helt friska antar jag? Du har inget emot att sköta din egen arbetsbörda + det som blir över från dina ej helt friska arbetskamrater?

(frågan är neutralt ställd)

Jag tror att alla kan göra något. Vad detta något är beror på person och tiden det är frågan om är också beroende på person.

Med något menar jag inte arbeta. Men om man inte kunde göra något så ligger man förmodligen i koma

Det finns i princip inga företag som anställer (utan samhällsstöd -dvs ekonomiska bidrag) någon som inte kan prestera fullt ut på de timmar de arbetar. Tyvärr

Det finns i princip inga företag som anställer (utan samhällsstöd -dvs ekonomiska bidrag) någon som inte kan prestera fullt ut på de timmar de arbetar. Tyvärr

Det blir ju en kostnad för samhället och för det enskilda  företaget (som kanske samhället måste kompensera).

Väldigt altruistiskt. Du tycker altså inte att det är orättvist av din arbetsgivare att kräva att du först gör 100% på ditt eget jobb och sen plockar upp det dina arbetskamrater inte orkar/inte hinner med?

Jag vet ingen (därmed inte sagt att det inte finns) som med glädje eller utan problem skulle göra det som någon annan har betalt för att göra. Ser jag det ur arbetsgivarens synvinkel så skulle jag tänka att om person A hinner med att göra person B's jobb (delar av det) så har A för lite att göra och skulle då öka arbetsbördan

ja såklart, om man arbetar på ett företag som betalar för att läsa tidningen för gamlingar(vilket jag vet att det är väldigt få företag som gör) Så frågan kvarstår...ska de sjukskrivna under tiden de är sjuka säga upp sig från sina nuvarande tjänster för att kunna utföra den enda uppgift som de för tillfället kan?

Ja, jag är sjukskriven på grund av min sjuikdom (muskelsjukdom som påminner om MS) som blev sämre under graviditeten och jag sitter för tillfället i rullstol så fort jag går utanför dörren. Men även i rullstol så har jag rätt att få komma ut och roa mig, även om min kropp inte klarar av att jobba som det ser ut just nu. Så mitt svar är alltså ja - klart sjukskrivna människor ska få mata själen med sånt som får en att må bättre. Då går förmodligen tillfrisknandet snabbare också.