SGI

Njae. Har man redan gått ner i tid och tar ut FP för att skydda sin heltids-SGI såsom TS gör, så måste hon fortsätta göra det ända tills barnet är fött.
Men jobbar man heltid innan i minst 6 månader (tjänar in en heltids-SGI) och direkt går ner i tid när det är max 6 månader kvar till BF - då kan man vara ledig med bibehållen SGI utan att ta ut FP.

Man kan inte kombinera två olika SGI-skyddsförmåner.