Anställning som tar slut innan BF. Hur påverkas FP?
Ja, trots att jag väntar mitt andra barn har jag fortfarande dålig koll på det här med föräldrapenning. Jag har jobbat de senaste två åren, haft samma arbetsgivare, men växlat mellan fast lön och timlön. Under vårterminen hade jag fast lön 1/4-22/6, under hösten har jag haft fast lön fram tills på fredag då min anställning tar slut.
Hur påverkas min FP av att min anställning tar slut innan BF. Får jag automatiskt lägsta FP eftersom jag inte har någon förväntad inkomst? (Jag skulle mycket väl kunnat få annat vik om jag inte varit gravid, jag är omtyckt och alla rektorer frågar ofta efter mig). Eller tittar FK på vilken inkomst jag har HAFT och inte den förväntade?
Jag hade lägsta FP med första barnet och det skulle vara en mardröm att ha det så igen.
