sparade semesterdagar

Semesterersättning är 12,5%

Det innebär alltså att du får ut något mer än motsvarande pengar för 50 arbetsdagar.

Det är inte alls säkert att du får ta ut 50 semesterdagar i pengar. De allra flesta arbetsgivare kommer att tvinga dig att ta ut så många semesterdagar du kan under din uppsägningstid.

Jo det är det. Arbetsgivaren får bestämma i sina avtal om du ska ta ut semestern innan ditt kontrakt går ut eller om du får ta ut dem i pengar.

Jag har själv ett avtal med statlig myndighet som säger att alla mina semesterdagar ska vara uttagna innan kontraktet går ut. Arbetsgivaren får också bestämma att jag inte får spara hur många dagar som helst till året efter.

Det semesterlagen säger är att du har rätt till semester och att du har rätt till sammanhängande semester på sommaren.

Jag tror att det kan bli mer skatt, det är åtminstone så som jag har upplevt det när jag har tagit ut semester i pengar.

Jag tjänar nästan 5000 kr mindre/mån än ts och får betala 33% i engångsskatt enligt mitt lönebesked. Så mindre än 33% borde det väl inte kunna bli?

Tyvärr stämmer inte det med min verklighet. Jag tjänar under 240000 per år och jag har 33% i engångsskatt.

Det lär ju visa sig om det är vår löneansvarig som gör fel för i så fall får jag tillbaka på skatten sen. Problem solved. Har dock inte varit så tidigare så det är i så fall om de sänkt % i år och att den var 33% tidigare. eller så får jag en positiv överraskning sen