Kränkande arbetsförhållanden på advokatbyråer
Just nu pågår en uppmärksammad debatt om de kränkande arbetsförhållande på Phone House och Mc Donalds.
Dessvärre är det inte alltid god arbetsmiljö på mer kvalificerade arbeten heller. Utifrån egen erfarenhet så tänker jag på arbetsmiljön på advokatbyråer . Som borde vara en förebild för tillämpningen av vår lag, även arbetsrätten.
Kollektivavtal förekommer inte. Biträdande jurister anställs till en månadslön utan övertidsersättning (såvida de inte måste ”hyra” sitt kontor och enbart mot provision vilket kan vara svårt om man inte har egna klienter). Man har ingen tjänstepension när det inte finns kollektivavtal. Vanligtvis bara 5 veckors semester och ingen semesterersättning. Arbetstiden kan vara från 09.00 till 02.00 på natten, dvs 16-18 timmar per dygn. Ofta måste man arbeta på lö/sö. Protesterar man är man inte lojal och blir snabbt utfryst. Lönen är låg och ligger i nivå med notarielönerna på domstolarna.
Jargongen är grov och kommentarer som ”Är du helt dum i huvudet”, ”Hur har du kunnat gå igenom juristlinjen” osv är inte ovanliga. Många biträdande jurister behandlas som slavar utan egenvärde. Så kan det vara i ”slotten” runt Stureplan.
Läs tex ”Dubbla slag” som ger en god inblick i förhållandena.