Gladskit skrev 2011-05-16 21:24:54 följande:
Du har rätt i att det görs både semesteravdrag och att man får semesterlön. Men vanligast är att detta sker samtidigt så den anställde ska inte se eller märka det. Det är det som är själva idén med "tjänstemannamodellen", att du bibehåller din lön när du tar semester. Sen betalas oftast ut ett semestertillägg på 0,8%, så de flesta får lite extra i lön när de tagit ut semester.
Har din man arbetat deltid? Då kan det vara så att han tjänat in dagarna på en icke 100%-ig sysselsättningsgrad, men om han arbetar heltid nu så blir avdraget på 100%.
han har jobbat heltid, men varit hemma en del för vård av barn...men han har ju även fått semesterlön :)