Hur länge gäller tysnadsplikten?

Eftersom du inte jobbar där längre borde du ju inte ha någon tystnadsplikt längre gentemot dom

Tystnadsplikten gäller alltid. Men det finns luckor. jag tycker du skall ta kontakt med facket och höra vad de säger, utan att bryta mot tystnadsplikten.

Vad står det i tystnadsplikten?

Du har aldrig tystnadsplikt för dina åsikter. Vill du säga att de är ett skitföretag så får du säga det. Företagshemligheter, kunder osv kan man ha tystnadsplikt för.

Vad är det för typ av tystnadsplikt? Det finns lite olika och med olika villkor...

Det där är lite bökigt. Gå till pressen kan du alltid göra. Är det inom vård- omsorg kan du ju anmäla dem. En anonym insändare i tidningen, kanske?

Jag tror att tystnadsplikt gäller även om du slutar på arbetsplatsen.
Om jag vore i din situation och jag såg att omoraliska och fel saker sker i en organisation hade jag nog kontaktat tidningen. De får ju inte röja sina källor och kan undersöka om fel sker på arbetsplatsen.

Jag ska direkt leta fram mitt kontrakt och se vad det står om tysnadsplikten. Jag kan nog säga så mycket att det handlar om en privat skola.

Jag antar att tystnadsplikten handlar om eleverna. Om något är fel på skolans skötsel borde du ju ha rätt att påtala det.

Man FÅR tala om missförhållanden. Men man får inte nämna elevers namn ex.vis.

När jag var civilanställd hos polisen så fick jag ventilera hemma när vissa saker blev jobbiga. Men jag fick inte nämna namn och plats utan bara saker runtomkring. Och fortfarande 15 år senare, får jag verkligen inte yppa något olämpligt eller lämna ut namn.