Får man ha flera jobb samtidigt?

Du bör nog upplysa din arbetsgivare om det. Vad jag har för mig så får man inte lova att ha ett extrajobb som kan påverka huvudjobbet. Men kolla med facket. Dom bör veta..

Om det är deltid och bara timmar är det väl självklart att man kan vara anställd på flera ställen samtidigt. Men man får ju inte ta sig vatten över huvudet utan veta att man säkert kommer hinna med och klara av båda. Men göra man det är det bara fritt fram! :)

Det beror ju på vilken bransch, i vissa anställningsavtal så får man inte jobba hos en konkurrent samtidigt.

Du är nu ute och cyklar

Självklart får denna jobba hus en konkurrent, finns inget i lagen som säger att om tex TS jobbar på ICA på en tjänst och jobbar sedan extra på COOP är olagligt.
Däremot så kanske inte arbetsgivaren gillar saken från bådes håll, men vill dom ha kvar TS så bör dom väl ge henne mer tid så hon kan leva på sin inkomst utan att behöva jobba hos konkurrenter för att få sin ekonomi att gå ihop.

Beror på om hon skriver på ett sådan avtal. Främjar det henne så skriv på, men inte annrs. Hon bör självklart ta ikontakt med sitt fack innan hon skriver på ett sånt avtal.

Hon ska kunna leva på sin lön.

Men ofta står det så i avtalen, och man skriver under utan att fundera så mycket på det, och TS har ju redan ett anställningsavtal med sitt första jobb. Nu får hon dubbelkolla vad som står i det.

Kanske inte i lagen, men det kan stå inskrivet i avtal.. Därför bör ts kolla vad facket säger för det jobb hon har. och vad hennes avtal säger..

 

Den lönen jag får av det här extrajobbet kan man inte leva på, den här månaden får jag bara några få tusen. Jag bor alltså fortfarande hemma, gick nyligen ut gymnasiet.

Men det verkar som att flera andra på mitt jobb har andra jobb samtidigt, så det borde nog gå bra för mig också.

Tack för era svar :)

Tveksamt. Man måste vara lojal mot arbetsgivaren och det är tveksamt om dte kan ses som lojalt att arbeta hos en konkurrent.

Om man informerar arbetsgivaren o får klartecken är det givetvis ok. Jag har till exempel fått lov att jobba hos annan arbetsgivare undre min föräldraledighet, vilket ju inte är någon rättighet heller, men där min arbetsgivare inte såg något problem.