Min chef vill inte ha mig på jobbet.

Försök att få in någon från facket att komma och hjälpa dig att föra din talan. Stå på dig.

Varför enbdast dagtid? Om du vilar på dagen, kan du inte jobba på kvällen då?

Kan du arbeta de antal timmar du har nu?Eller skulle du behöva vara mer sjukskriven?

Jag första att det inte gar att jobba kvällar. Det spelar ingen roll att man vilat pa dagen man blir ända trött. Det viktiga är, tycker jag, att du star pa dig. Konsekvensen kan ju bli bade för dig och ditt barn annars.... Prata med facket. Är du fast anställd? Annars kan du ju ringa och prata med DO (diskrimineringsombudsmannen) och se om det är ngn form av diskriminering? Lite langsökt, jag vet... Lycka till!

Jag har testat att arbeta endast kvällar ett tag. Men det funkar inte längre.  Då har jag sovit hela dagen och bara legat i sängen, men kroppen orkar inte längre när kvällen kommer. Jag önskar att det skulle vara så att jag orkade. Men jag har testat... Därför tyckte min läkare att jag endast ska jobba när jag fortfarande orkar. Men kroppen kommer juh må dåligt mot kvällen iaf. Så när jag kommer hem är det bara att gå och lägga sig..

Min läkare sa juh ju att han kan heltid sjukskriva mig men.. jag vill inte det. Jag vill jobba lite till. Känns för tidigt att gå hem liksom. Så jag är absolut ingen lat jävel. Jag är nog mer tvärtom. Att jag behöver stoppas ibland. Men nu känner jag att det inte funkar längre.

 

Lyssna pa din kropp! Försök att ha en dialog med facket och din chef om att anpassa arbetstiderna-a annars far du väl sjukskriva dig. Det är inte mer med det... Även om det tar emot. Men att ta en fight tar ju ocksa pa krafterna och det är en avvägning du maste göra.

Själv tycker jag juh att det känns som en diskriminering .. om jag nu vill arbeta lite till så borde juh arbetsgivare tycka att det e bra?!?
Men nu är jag bara en belastning.

ååhh blir så trött på att man alltid ska behöva bråka för att få saker igenom. Varför kan arbetsgivare inte bara gilla läget och gör det som e rätt för att istället krångla till det. De tänker juh bara på pengarna och inte alls på sina anställda. SUCK! 

Abolsut det har du rätt i. 

Jag måste bara tillägga att jag förstår dig!! Jag är lika som dig - jag vill arbeta =) Och tycker att det är trist att "bara" gå hemma. Man man måste inse sina begränsningar.. Det är DU s om är ansvarig för din o ditt barns hälsa. Och man ska heller inte tro att man bara har rättigheter o inga skyldigheter.

tack för alla svar!!

Är det upp till oss anställda att underlätta för arbetsgivaren trots att man vill jobba att välja att gå hemma för att det blir "jobbigt" för arbetsgivaren eller är det arbetsgivarens ansvar att se till att det funkar för den anställde som vill jobba trots sjukskrivning? Jag är i v.20 och sjukskriven 50% pga foglossning, men jag vill inget hellre än att få jobba heltid men min kropp klarar inte det. Min arbetsgivare skulle åxå vilja se mig heltidssjukskriven då han hellre vill ersätta mig helt. Men jag vill jobba och har inte tillräckligt ont för att bara gå hemma.
Visst det är surt för arbetsgivaren men som anställd då?? Om man inte blir beviljad heltidssjukskrivning? Man går ju inte hemma för att man tycker det är kul. Inte jag iallafall!

Hej

Tyvärr är detta ej ovanligt som tur är så har vi idag en lag som ger dig skydd och trygghet under och efter din graviditet.

Det jag tycker du skall göra är att ta hjälp av ditt fack i denna fråga finns det inget fack så finns det hjälp att få på nätet till en billig peng.

Arbetsgivaren är skyldig att anpassa arbetet efter dina förutsättningar klarar de ej detta så får du gå hemma med lön. Arbetsgivaren har ett rehabilteringsansvar att följa anpassar de ej arbetsplatsen/arbetsuppgifter och det då leder till att du blir sämre och din sjukskrivning utökas så är det arbetsgivaren som i slutändan får stå för denna kostnad om ej försäkringskassan godkänner din sjukskrivning.

Lycka till