ÄrlaPärla skrev 2012-02-08 16:54:45 följande:
JAg är inte anti-FAS3 men jag tror att många som hamnar där borde ha lönebidirag på av psykosociala problem. Men det kräver att personen själv har insikt om sina problem och där är det svåra.
Andra borde vara på kommunen dagliga verksamhet och flera är egentligen sjuka med får inte vara det för FK och går därför på AF istället och låtsas att de är friska nog för jobb.
Sedan finns det en hög som arbetsgivarna borde anställa och inse att de har kompetensen men arbetsgivara är idag väldigt snåla på att ge människor en chans som inte passar exakt in och är perfekta redan från början. Tex är arbetsgivare är väldigt dåliga att anställa personer med invandrarbakgrund och äldre, tyvärr har vi många kompenta männsiskor som inte får jobb pga av ålder och utlänskt bakgrund och det är för bedrövligt.
Sedan har vi ett antal som faktistk är bortskämda och därmed borde ut ur systemet och inte leva på skattepengar men de är ganska få, ofta är de till viss del försörjda av sin partner och söker väldigt få eller inga jobb men klagar högt. Min erfarehet som af-handläggare är att de är de som klagar högljudats om att AF inte gör något är de som sedan inte kan redovisa ett enda jobb som de sökt den senaste månaden. MEn som sagt, de är fåtalet, dolda rehab-behov är nog det vanligste orsaken till att det går så långt som FAS 3 .
Om du med dolda rehab-behov menar folk med typ funktionsnedsättningar så är det där jag förmodligen kvalar in. Har utredning på gång för NPF-diagnos....
Jag fixar inte intervjuerna, nu fick jag komma in utan en riktig intervju och har enligt klubbens tycke gjort ett suveränt jobb den tiden jag varit där. När jag väl kommer in så har de flesta varit jättenöjda med mig, men har fått jobb på 2 ställen där jag varit på intervju för och jag är 33 år. I övrigt så har det i princip varit kontakter på de andra jobben jag haft...
