Slappa hanteringen av barn..

Lärare har inte befogenheter att vara en motvikt mot barns attityder idag, de kommer att bli anmälda om de ens försöker. Likaså är det svårt för föräldrarna som är rädda för samma sak; tillsammans skapar allt en mycket slapp attityd i samhället där barnen som behöver styrning inte får det i den utsräckning de behöver, utan de får till viss del uppfostra sig själva på det sätt de önskar.

Jobb har inte mycket med det hela att göra, mera då allt "sjävförverkligande" föräldrar idag förväntas hålla på med, vilket tar tid från deras tid med barnen. Men det är lättare att bara lägga skulden på jobb, eftersom det är det man helst skulle göra mindre av om man kunde, andra fritidsaktiviteter etc vill man ju inte dra ner på, om man bara kan skylla på jobbet.

Låter som en privatskola, jag kan inte för mitt live se en allmän skola ställa krav, huvvaligen. Bara de elaka privatskolorna gör ju sånt ;)

Det kanske är relaterat till att den största massan är hemma med mamma 24/7, och ammas, till 2 års ålder,(gör man inte så är man ju inte "normal" och då finns risken soc kommer o utreder vilket man blir radd för) blir uppfostrade att känna sig kränkta för minsta lilla och vid minsta motgång är det samhällets fel, vilket hänger med i arbetslivet då man blir sjuk på alla möjliga sätt och inte kan hitta jobb och inte ser varför man ska försörja sig själv utan det ska soc o a-kassa o sjukkassa göra för man har ju minsann förtjänat det. Skulle vara intressant med en studie, om det nu finns tillrackligt många normalt fungerade kvar att jämföra med.
(lite ironi ja, men en del allvar också)

Forvånar mig inte om det ar så, barnet har ju RATT till utbildning, och det ar ju SKOLPLIKT. Inte kan man skicka ut dem då inte.

Men idag anses det säkert kränkande för de små liven, de blir ju utanför gruppen.

Aven på jobb kan inte anställda alltid gora vad chefen gor. Skulle jag ta upp min mobil o fippla i ett mote ses det inte alltid på samma sätt som om chefen gor det. Det finns situationer där vissa i egenskap av sin position har privilegier, eller antas kunna ta hand om viktiga angelägenheter, som andra i en annan positioner inte har. Lärare versus elev är ett tydligt exempel på olika positioner på en arbetsplats. Klart elever inte ska ha mobiler i klassrummet.