Norges kvoteringslag till bolagsstyrelser utvärderad

"Fakta Norges kvoteringslag

Lagen gäller alla statliga företag och alla publika privata företag.

Den innebär att minst 40 procent av ledamöterna vara kvinnor i styrelser med minst nio medlemmar.
Lagen började gälla den 1 januari 2004 för de statliga företagen och två år senare för de privata.
Om de privata företagen inte uppfyllde kraven senast 2008 hotades de av tvångslikvidering. Några blev varnade, men den 1 april 2008 hade alla berörda bolag uppfyllt sina kvoteringsplikter.
Efter den norska pionjärinsatsen har andra europeiska länder följt efter. Spanien har en variant, liksom Nederländerna. I Frankrike har ett förslag om kvotering påbörjat lagstiftningsprocessen."

Jag hittade fakta på DN. Det kan förstås finnas fel i detta.

Här är ju ett annat inlägg av två personer som verkar veta vad de talar om, som kritiserar metoden. 

Nä, det är nog bättre att du läser det själv och försöker förstå. Ekonomi är inte mitt område, men skribenterna är väldigt pedagogiska. Jag skulle inte kunna granska och kritisera den ursprungliga artikeln heller, så den som bäst förklarar för mig vinner.