ligger på löneutmätning nu och i juni så ska jag ju få semesterersättning eftersom jag ska ha 4 veckor semester i juli, kommer dom ta hela semesterersättningen?
tycker inte dom borde göra det för grejen är att eftersom jag inte jobbar i juli när jag har semester så får jag ju ingen lön då utan semesterersättningen måste jag ju ha för att kunna betala hyran och sånt i juli.
Klart de tar den oxå......
Det beror på hur ditt beslut ser ut. Det vanligaste är at man har ett förbehållsbelop man får behålla och kf har röknat ut en summa de kan dra. Då drar de endast den summan även om du får ut mer. Exempel: Du får ut 15000:-. Kf beslutar att du har rätt att behålla 5000:- vilket blir förbehållsbelopp och de beslutar att utmäta 5000:-. Får du ut 19000 nån gång drar endast 5000:- ändå.
Om du har semester så ska du ju få lön som vanligt. Vad har du för slags anställning? Är du timanställd och har bara ledigt?
Får jag bara ställa en fråga? är det första året du är med om det? menar hur gjorde de sist(när du tog ut semester förra gången till ex.!
Ring och fråga? Alltid en bra åtgärd. Då kan du ju dessutom förklara hur det ser ut med er semesterersättning om det skulle behövas.