• Knasiga morsan

    Rätt av arbetsgivare att kräva ut man ska jobba trots hög feber? (jobbar som pers ass)

    Är detta något ni varit med om?

    Jag jobbar som personlig assistent, vi är aldrig dubbelbemannade på plats utan alltid ensamma. Det är personal dygnet runt. Förra sommaren när det krisade på jobbet ville kontoret kalla in personal som hade beviljad semester för att dom skulle in och jobba, något som inte vart av det löste sig ändå.

    Nu ikväll var det så att jag hade ett pass 19-7.
     Jag ligger hemma i nästan 39 graders feber, halsfluss som jag ska söka vård för imorgon, kan knappt prata, kan inte hålla mig vaken och knappt röra mig mellan rummen.

    Kontoret menar då på att eftersom jag inte fick in ngn vikarie för mig skulle jag likt förbannat åka till brukaren och göra min natt där - men jag förklarade att jag kan inte cykla 4km dit.
    Det löste sig dock

    Men att ens närmsta chef kräver man ska jobba trots hög smittorisk o när man jobbar som pers ass...           


  • Svar på tråden Rätt av arbetsgivare att kräva ut man ska jobba trots hög feber? (jobbar som pers ass)
  • Elaifiknow

    Är du sjuk så kan du inte arbeta, säger sig självt.

    Däremot är det tillåtet att beordra in folk som har semester.

  • las vegas casino

    Det är inte ditt problem eller ditt ansvar att ordna vikarie, så jag hoppas att du inte försökte göra det? Du är sjuk, sjukanmäld och behöver inte göra ett dugg mer än att stanna hemma och vila dig. Man ringer och sjukanmäler sig och sen ska ens kolleger/chefer inte besvära en mer.

  • Knasiga morsan
    las vegas casino skrev 2012-05-15 23:09:51 följande:
    Det är inte ditt problem eller ditt ansvar att ordna vikarie, så jag hoppas att du inte försökte göra det? Du är sjuk, sjukanmäld och behöver inte göra ett dugg mer än att stanna hemma och vila dig. Man ringer och sjukanmäler sig och sen ska ens kolleger/chefer inte besvära en mer.

    Jo jag ringde runt, och blev beordrad av min närmsta chef att jag skulle fortsätta ringa till vissa tills jag fick tag på dom.
    fick sedan ett sms att det inte löser sig med ngn vikarie, att enda lösningen är att jag ska åka ut och jobba. men jag fick till att inte jobba ändå.

    Nej det tycker vi på jobbet också att det säger sig självt att man inte ska jobba om man är sjuk o smittar

    men vi har ju jobbat där innan med magsjuka o allt möjligt...     
  • las vegas casino
    Knasiga morsan skrev 2012-05-15 23:13:00 följande:
    Jo jag ringde runt, och blev beordrad av min närmsta chef att jag skulle fortsätta ringa till vissa tills jag fick tag på dom.
    fick sedan ett sms att det inte löser sig med ngn vikarie, att enda lösningen är att jag ska åka ut och jobba. men jag fick till att inte jobba ändå.

    Nej det tycker vi på jobbet också att det säger sig självt att man inte ska jobba om man är sjuk o smittar

    men vi har ju jobbat där innan med magsjuka o allt möjligt...     
    Nästa gång ska du inte lyssna på chefen. Du ringer och säger att du är sjuk och sedan lägger du på typ. Det är INTE arbetstagarnas skyldighet att ordna vikarier. Gör ALDRIG det mer, lova? Får chefen inte in någon vikarie är det inte heller ditt problem utan chefens.
  • Baryk

    Nästa gång du är sjuk så sätter du dig inte ens och ringer runt till andra. Du sjukanmäler dig till din chef (eller till kontoret som vissa assistansbolag har). Sen är det deras skyldighet att fixa vikarie! Inte din! Krya på dig nu!

  • Knasiga morsan

    Tack tack

    Var till hälsocentralen idag och doktorn tror att det är körtelfeber.. för tidigt att testa för det dock, men det var inte halsfluss och halsen ser för jäklig ut..

    Tack till er som svarat!    


Svar på tråden Rätt av arbetsgivare att kräva ut man ska jobba trots hög feber? (jobbar som pers ass)