Hjälp, kan man säga upp sig "utifall att eller om" om man får en tjänst?! Och hur får man reda på uppsägningstiden?

I de flesta kollektivavtal har du en månads uppsägning när du säger upp dig. Kanske din arbetsgivare kan släppa dig tidigare eftersom du ändå är föräldraledig men det är upp till deras goda vilja.

Vet du vilket avtal du tillhör?

Generellt är det väl 1 månads uppsägningstid som kollektivanställd och 3 månader som tjänsteman, om det inte stod något annat i det anställningskontrakt du skrev under.

Sök oavsett, men säg inte upp dig innan du har ett nytt påskrivet avtal! Om den nya arbetsgivaren vill ha dig så kommer de naturligtvis att ta hänsyn till den uppsägningstid du har från din nuvarande arbetsgivare. Om det finns lite goodwill så kanske du dessutom blir släppt lite tidigare, särskilt med tanke på att du ju ändå är föräldraledig nu och alltså inte gör någon nytta på ditt gamla jobb.

Och så kan du naturligtvis kolla med facket vad du har för uppsägningstid.

Gå in på fackets hemsida och läs vad som gäller hos dem när det kommer till uppsägning, troligtvis har du dock 3 månader om det inte står något annat.

Fast om det nya företaget vill ha en person som är duktig och har utbildning för det så får de vara ute i bättre tid, de kan tyvärr inte räkna med att man kan få sluta på sitt jobb på några veckor. Tror nog de låter dig börja när du kan om de vill ha dig. Å andra sidan så borde företaget du är ansttälld på låta dig gå på direkten i och med att du inte kommer tillbaka från föräldraledigheten om din vikare kan och vill fortsätta.

Du kollar i kollektivavtalet vilken uppsägningstid du har. Eller så frågar du facket eller arbetsgivaren.

Du kan i grunden inte säga upp dig vilkorat om inte din chef accepterar det.

Är det nya jobbet inom samma företag/koncern brukar man lösa det hela på enklaste sätt, dvs cheferna kommer överrens om lämplig tidpunkt för övergång

Tack för era svar! Jag tänker helt sonika vänta och hoppas på det bästa. Har jag en månad ordnar det sig nog, men har jag tre... jaa, då får det gå som det går.