Föräldrapenning för vikarie som inte är fast anställd?

Det är en djungel att bli förälder och vi väntar vårt första barn 4e september och har sedan 3 år tillbaka jobbat i butik och har vid årsskiftet detta året fått "fasta timmar". Jag är inte fast anställd utan har gått från extra anställd till vikarie på 20 timmar i veckan.
Hur fungerar det med föräldrapenningen om jag inte är fast anställd och inte jobbat heltid? Får jag ut 80% av lönen och i vilken kategori hamnar jag i? Sjukpenninggrundad nivå, lägsta nivå eller grundnivå?
Får jag ta ut lika många dagar per vecka som en heltidsanställd? Vad är skillnaderna om man inte är fast anställd?

Min plan är att sluta jobba sista Juli, alltså gå hemma hela augusti så det blir ca 4 veckor innan BF. Då går ju min anställning ut och jag räknas väl antagligen som arbetslös? Blir det något annorlunda då också?
Kan jag få någon form av ersättning från 1a Augusti till BF?

Eller kan jag prata med arbetsgivaren och be dom "behålla mig" hela augusti och på så vis ta ut havandeskap för augusti istället?