Föräldrapenning vid inskolning

Vi har inskolning 4 dagar och med hela tiden, så vi tar ut fp på heltid.

Om man tar garantidagarna så kan man ta ut en hel dag trots att barnet är på förskolan nästan hela dagen. Tror man måste avstå en timmes jobb.

Det är ju lätt att ringa in och minska tiden man tar ut fp - det är jobbigare att öka

Man ansöker i efterhand, då vet man ju hur länge inskolningen tagit och hur man lämnat barnet.
Eller så gör man det enkelt för sig och ansöker om ln-dagar. Du får ta en hel ln-dag, även om barnet varit själv på förskolan 4 timmar eller mer. 

Detta är ett hett debatterat ämne, även hos FK.

Grundregeln är att man INTE har rätt till FP när man inte vistas med barnet, dvs man kan inte lämna inskolningen och ta ut hel FP enligt SGI-nivån.

Men man MÅSTE ta ut HEL ersättning om man tex skyddar sin SGI och då är det många som tar ut LN-dagar denna period för skyddets skull.

Sen finns det säkerligen många som ändå "chansar" och tar ut full FP enligt SGIn dessa dagar/veckor och det är upp till var och en rent samvetesmässigt. Man skriver under på heder och samvete att man söker FP enligt de regler som finns och ändå vet att man inte uppfyller kravet = eget ansvar!     

Vi skolar in i 3 dagar här , får inte ta Sgi baserad fp när man inte är på förskolan

Jag har skolat in 4 ungar med vanlig FP och tänkte göra om det i höst när barnen ska byta dagis. Det kommr nog handla om en vecka eller så.

De första dagarna är ju inget problem alls och så i praktiken handlar det kanske om 2 dagar som det skulle vara aktuellt och kollar de så kollar de, då får jag ta det. Orkar inte hålla på att mecka med att begära semester från jobbet eller LN dagar eller annat när jag kan lägga in en lång period över halva sommaren som slutar med inskolningen. Minsta motståndets lag och jag har inte det minsta dåligt samvete, det är ju inte så jag hade kunnat jobba de dagarna ändå, jag kommer ha semester andra dagar och ta LN dagarna andra dagar så pengamässigt går det över tiden på ett ut för alla parter.

Vi såg till att ha lägstanivådagar kvar, de kan man nämligen ta och gå ifrån förskolan med. Så länge man "kortar" sin normala tid med minst en åttondel kan man ta en hel lägstanivådag och därigenom skydda sin sgi. Jag kunde dock göra ett "kortare" förvärvsavbrott då jag jobbade och sen skolade in - det kan man också göra. Så jag var tjänstledig utan lön. Så maken tog lägstanivådagar och jag var tjänstledig.

Vi skolade in två barn samtidigt (ett var) och det var avklarat på 3 dagar.  Sen behövdes dock ett par lugna startveckor då barnen var max 6 timmar på förskolan.

Tack alla för era svar!
Det var just detta med skyddet jag tänkte på också. Om vi tar en halv sgi-dag skyddas ju inte min sgi, inte bra. Så det lutar åt att vi tar lägsta nivå-dagar dessa dagar. Och som någon av er skriver, det handlar ju egentligen bara om några få dagar (3 kanske) som man lämnar barnet själv en längre period. Den första veckan är min man med är det tänkt. Sen är det väl så att man får lämna barnet max 2 timmar själv och ändå ta en hel sgi-dag??