Jag hatar HEN!!!

På ett sjukhus kan en datatekniker utan eftergymnasial utbildning tjäna mer än en sjukgymnast med högskoleexamen och legitimation som svarar mot myndighet (socialstyrelsen). Det är klart att detta hänger ihop med hur vi värderar olika typer av jobb och att det är traditionellt kvinnliga arbetsområden som ligger lägst kan ju inte bara vara en slump.

Om någon nu menar att ordet hen skulle vara ett kraftigt jämlikhets"vapen" eller än mer extremt ett sätt för feminister att decimera män så finns det betydligt mer potenta områden än ett könslöst pronomen att intressera sig för som påverkar livet på riktigt, som till exempel som hur mycket pengar olika typer av arbete ger. När det gäller hen har jag sällan skådat en större storm i ett vattenglas.

Nä, nu tror jag du har rört ihop det. Naturligtvis påverkar inte ordet hen löneskillnader. Vem här har påstått det? Grundläggande kunskap, kanske du menade? Jag citerade vad ett antal fackförbund hade kommit fram till om saken. Det var deras fakta inte mina, men jag tyckte det lät rimligt.

Jag jobbar som IT-ansvarig, programmerare och jag är även delansvarig för marknadsföringen. Jag har grundskoleutbildning och inget mer.

Fast.. jag är typ man och det är inte på ett sjukhus

Och jag frågade vem som har påstått att ordet hen påverkar löneskillnader. Du kanske skulle vilja vara så snäll att hjälpa mig hitta det inlägget för jag kan inte hitta någon som du har svarat som har påstått att ordet hen påverkar löneskillnader.

Jag tycker att alla har samma ansvar.

Alla har ansvar över sina val.

Alla har ansvar över sin karriär.

Män och kvinnor har i grunden lika stort ansvar över hem och barn.

I hundratals år har det varit så att det ofta har sets som en en kulturell sanning att män har större rätt att ha både karriär och familj än vad kvinnor har. En stor del av alla framgångsrika män har haft kvinnor bakom sig som ar tagit hand om hemmet.

Om fler män börjar ta sin del av ansvaret så skulle fler kvinnor kunna konkurrera på likvärdiga villkor. Det är inget konstigt. Ingen tvingar dessa män att skaffa familj. Det är ingen naturlag att män skall få smita undan ansvar.

Sen vill jag inte gå in och tvinga någon att leva sitt liv på ett vist sätt. Jag bara vill uppmärksamma att det är felaktigt att påstå att kvinnors situation enbart är deras eget "fel". Självklart påverkar deras partners beteende också deras möjligheter. Och jag ser inte meningen med att blunda för att karriärskvinnor i högre utsträckning än män verkar känna sig tvingade att dubbelarbeta för att få ihop både jobb och familj..

 

Just det, kvinnor är offer, det var det quintus skrev. Suck.

En fråga?

Du och Quintus menar alltså att männen måste se till  att deras kvinnor gör Karriär?

Och om de inte gör det så är det mannens fel och inte kvinnans?

Nyfiken      

Jag förstod inte ditt svar. Citerar du någon ovan??? Jag upprepar:

Du kanske skulle vilja vara så snäll att hjälpa mig hitta det inlägget för jag kan inte hitta någon som du har svarat som har påstått att ordet hen påverkar löneskillnader. Ange gärna inläggsnummer eller citera med citattecken. Tack.
 

[quote=66962764][quote-nick]Ermenegildo skrev 2012-10-04 23:11:56 följande:[/quote-nick]När människor på sin dödsbädd tillfrågas vad de ångrar så brukar det heta att de ångrar att de inte spenderade mer tid med sin familj. Få ångrar väl att de inte satsade hårdare på karriären. Ändå framställs det som att kvinnor - som ofta prioriterar familj före karriär - är förlorare. Hur resonerar man då? Är inte det väsentliga att alla har ett fritt val?[/quote

Håller med om nästan allt. Jag skulle aldrig framställa kvinnor som förlorare. Jag är ju själv frivillig hemmapappa.

Jag anser dock att i högsta möjliga mån så bör varje individ ha samma frihet och möjlighet. Och en sak som skulle kunna leda till detta vore om en mer jämnbördig uppdelning av ansvar blev mer kulturellt accepterad.

Tyvärr är ju det  en myt även det!

Slår man ut antalet arbetade timmar avseende jobb i hemmet och på arbetsplatsen så gör män och kvinnor lika mycket!

"Påståendet att kvinnor dubbelarbetar (medan män underförstått enkelarbetar) är en typisk livskraftig myt. Tidsanvändningsundersökningen från SCB visar att när förvärvsarbete och hemarbete räknas samman arbetar män 19 minuter mer om dagen än kvinnor."

Källa finner du här!
www.dnv.se/mou/feministiska_myter.htm
       

Det som förvånar mig är att så många kloka starka personer, inte kollar upp saker och ting.

Att de bara sväljer det media säljer till dem!  "Det stod i aftonbladet, det måste vara sant!"

Vågar man börja ifrågasätta media, så ser man att det inte är så svart/vitt som de påstår.

Vore jag kvinna skulle jag bli så jävla arg på statsfeminismens försök att omyndigförklara mig!

H  
      

Jag vet ju hur JAG väljer och gör bl a genom att arbeta fackligt och vad jag väljer att inte blunda inför av det som tagits upp i den här tråden. Då återstår bara DU av oss två.

Enligt min mening finns inget organiserat patriarkat för några extremfeminister att slåss emot men väl rester av ett patriarkaliskt tänk som lever kvar i en tynade tillvaro.     

Enligt en liten men ändå skrämmande nog stor skara bakåtsträvare anses det att kvinnor på något biologiskt sätt dras till lågavlönade yrken och att vi skulle nöja oss med att hänvisas till med pronomen som "han" eller "det" när inte könet är känt, relevant eller önskvärt att ta upp, och att ett könsneutralt pronomen som "hen" är ett "hot" mot jämställdheten. Suck. Nu lever inte jag någon förtryckt tillvaro - jag kan ta för mig och det utan att trampa på andra, men sånt jävla trams ska inte gå oemotsagt. 

Du har missförstått. Det är inte meningen att hen skall skapa jämställdhet. Hen finns till för att vi HAR en större jämställdhet än vad vi tidigare haft. Därför har det uppkommit ett behov för vissa att kunna tala om (till exempel) elektrikern, piloten, eller läkaren utan benämna personen i fråga som "han". För i dagens moderna värld kan en elektriker lika gärna vara en kvinna.

På ett sjukhus kan en datatekniker utan eftergymnasial utbildning tjäna mer än en sjukgymnast med högskoleexamen och legitimation som svarar mot myndighet (socialstyrelsen). Det är klart att detta hänger ihop med hur vi värderar olika typer av jobb och att det är traditionellt kvinnliga arbetsområden som ligger lägst kan ju inte bara vara en slump.

Om någon nu menar att ordet hen skulle vara ett kraftigt jämlikhets"vapen" eller än mer extremt ett sätt för feminister att decimera män så finns det betydligt mer potenta områden än ett könslöst pronomen att intressera sig för som påverkar livet på riktigt, som till exempel som hur mycket pengar olika typer av arbete ger. När det gäller hen har jag sällan skådat en större storm i ett vattenglas.

Du frågade mig om jag trodde att människor skulle bli lyckligare om [blablabla], Det är en fråga om framtiden. Seröst mannen, försök att hålla reda på vad du skriver.

Anser du att män och kvinnor har olika behov? Vad har du för behov då, som jag inte har?

Varför ska man dela upp sporten i killar och tjejer om det ändå kommer att fördela sig som så att några är duktiga och andra är mindre duktiga? Framförallt på låg nivå, bland barn, är förmågan ungefär lika ringa hos dem allihop. Så varför ska vi lära dem att de bara får spela med andra barn som har samma typ av könsorgan?

Den dag då lika många män och kvinnor anmäler att de blir misshandlade och våldtagna av sina partners, så kommer säkert kvinnofridslagen att tas bort. Personligen tycker jag att den redan kunde tas bort, eftersom vi redan har lagar mot dessa saker, men tyvärr verkar domstolarna ligge 200 år efter i tiden. Jag menar, de anser ju att en kvinnas trovärdighet avgörs av hur många sexpartners hon haft. Alltså är de tydligen inte kapabla att avgöra om det är ett brott när det är en kvinna som blivit utsatt, om det inte finns en speciell lag med ett eget namn för det.

Jag blir nöjd om jag slipper se sport alls. Fast jag kollar knappt på TV, så egentligen stör det mig inte så himla mycket.

När det gäller föräldraledigheten hade jag tyckt att det var toppen om tjejer tänkte lite på hur deras vilja att gå hemma och lalla med en bebis i flera år påverkar andra kvinnor på arbetsplatsen. Som arbetsgivare blir det självklart mindre attraktivt att anställa en kvinna, för hon kommer ju gå mammaledig i flera år medan man kan lita på att en man faktiskt kommer till jobbet.

Det första logiska och riktiga beslutet vore att likställa faderskapet med gemensam vårdnad! 

Något annat är orimligt att kräva och detta är en av de första saker feminister och jämnstäldister gemensamt borde kämpa för!

H

Fast OJ vilka fördomar!!!!! "Gå hemma och lalla med en bebis...."
Är det inte upp till individen? Pappa som mamma kan väll "gå där och lalla". Det får väll familjen komma överens om.

Att det sen finns arbetsgivare med samma fördomar som dig kan vi inte ändra på, lika lite som du är öppen för att höra andras åsikter och kanske fundera på om de FAKTISKT har nåt värde.

Så du tror inte att "hen" är till för att skapa jämlikhet? Ja, men det är ju toppenbra. Vad har du då emot ordet i fråga?

...vad lärare brukar har för politiska åsikter är väl rätt allmänt känt?

Men ännu mera fördomar!
Sånt här spyr jag på. Många kvinnor klagar, ja. Många män gnäller, jajemensan, du är tydligen en av de. Nu är ju min fråga till dig....vilket av de är jag? Och varför ska JAG ta stryk av DINA fördomar om hur landet tydligen ligger så att säga?
Vilka är DE som gör egna val? Vilka menar du och vem pratar du om?

Ja exakt! Varför gnäller du på vad jag skrev då? Det Pumpkin hade skrivit va ju att kvinnor skulle sluta vara hemma och lalla med bebisar. Alla kvinnor undrar jag då? Är det inte upp till var och en? Det är många kvinnor som gnäller över låga löner, men de tänker inte jag ta ansvar för, det handlar ju om en facklig fråga. Män gnäller över låga löner också. Det handlar ju om att visa arbeten är lågt lönesatta, ingenting annat.

Det här hade jag skrivit: Fast OJ vilka fördomar!!!!! "Gå hemma och lalla med en bebis...."
Är det inte upp till individen? Pappa som mamma kan väll "gå där och lalla". Det får väll familjen komma överens om.

Att det sen finns arbetsgivare med samma fördomar som dig kan vi inte ändra på, lika lite som du är öppen för att höra andras åsikter och kanske fundera på om de FAKTISKT har nåt värde.

Vad är det egentligen du argumenterar emot????

Detta var texten: Fast det brukar kallas så, att familjerna själva ska komma överens. Varför klagar kvinnor (som tar ut större delen av föräldraledigheten samt senare arbetar deltid i större utsträckning än männen) på att de får sämre löner när de väljer bort heltidsarbete och att dela lika på föräldraledigheten? De gör egna val och får så klart ta konsekvenserna av dem.

Och det jag menade var att alla är individer som väljer vilket arbete de vill ha. Sjuksköterskor är bland annat allt för lågt avlönade, men det är ju inte bara kvinnorna som har för låg lön, även männen som är sjuksköterskor, eller hur? Du menar alltså samma som pumpkin, att detta gäller ALLA kvinnor? Alla får ju välja vad de jobbar med menar jag, och som jag uppfattar det så menar du det också, och det var DET jag undrade varför du argumenterade emot när jag faktiskt skrev samma som dig? Men nu funderar jag på om du inte tycker samma som pumpkin. Att ALLA kvinnor gör fel val och får skylla sig själva? Jag pratar om individens val oavsett kön.