Lite som så här då?
Brottslighetens könsfördelning
Ett intressant val, men kanske lite fel då brottslighet inte är en sak som samhället överhuvudtaget accepterar?
Småbrott är ju oftast utförda av folk i utsatt ställning (Missbruk/sociala problem med mera) och där är ju tyvärr den manliga delen väl representerad. Frågan är varför och det är troligen för att männen har ett sämre socialt skyddsnät.
En utsatt kvinna behöver ju bara hävda att hon är hotad av sin partner, vilket automatiskt (om det är barn inblandade) ger henne tillgång till kvinnojourer och stöd från en kvinnobeskyddande social-tjänst.
Viljan att ta risker är även större hos män och kan sporra ett sådant risktagande som kriminalitet är
Antalet mansjourer kontra kvinnojourer (män förväntas inte behöva samma stöd och hjälp som kvinnor eftersom de är "starka på egen hand"=föreställning som gör att män varken får stöd eller törs söka hjälp)
En mansjour får bara stöd om dess syfte först och främst är att behandla män som slår! Eftersom det är få som gör det och ännu färre som söker stöd för det så blir det inte så många eller hur?
De få mansjourer som finns med samma inriktning som vanliga kvinnojourer måste överleva utan statligt stöd = svårare att få verksamheten att fungera!
Eftersom Eva Lundgren sålde in sagan "Slagen dam" som sanning har ju feminismen (Statsfeminismen) använt dess förvanskningar som medel att stärka sin verksamhet och hindra mans och papparättsrörelsen
De som äger de ekonomiska medlen
Enligt de senaste rönen så samlas ju större och större förmögenheter hos färre och färre, intressant nog blir det fler och fler kvinnor blad de riktigt rika. Att det enbart är män ar tyvärr en skröna, (Det var säkert så förr i tiden. Men inte nu
Företagstoppar
Nu är du otydlig, men jag utgår ifrån att du menar sammanställningen av styrelser inom stora företag? (Denna feministiska käpp-häst)
Att hävda att man får en styrelsepost enbart på grund av patriarkatet är lite konstig, Varför skulle man få ett sådant ansvar bara för att man är man? Nä du, En styrelsepost är något man måste förtjäna. Man måste arbeta sig till den genom att visa sig duglig, kompentent och troligen mål/tävlingsinriktad.
Jag förnekar inte att vissa styrelseuppdrag ärvs inom familjer.
En sammanställning visar ju att kvinnor i snitt har en mindre tävlingsinstinkt och ogillar att ta risker.
Dessa egenskaper är ju sådana som en styrelse ofta premierar, men det är ju egenskaper som är knytna till mannens beteende och biologi mer än samhällets "normer"
Vilkas historia som finns nedtecknadOftast blir det ju de som utmärker sig som man dokumenterar? Marie Curie till exempel
Det som är intressant blir dokumenterat eller hur? Och hur många mäns liv och leverne blir inte dokumenterat heller?
Ofta kan det ju gälla stora historiska saker som dokumenteras, är det krig så blir det ju om dem som är med. Och där har ju kvinnor alltid fått frikort från de öden som drabbar männen i fråga (Ja jag vet att det finns några få undatag med kvinnliga soldater )
Jag förstår ännu inte hur feminsimen kan påstå att de gjorde en stor insats för jämlikheten när värnplikten "Avskaffades" Hade de kämpat för en obligatorisk kvinnlig värnplikt och lyckats, då kanske.
Tänk även efter på hur många kvinnor som fått lättare att söka både jobb och utbildningar eftersom nästan alla män förr fick vänta tills de var klara med lumpen! DVS. fördel kvinnor
Löneutveckling på mansdominerade arbetsplatser kontra kvinnliga.Ser man till arbetsplatser med män och kvinnor får de ju samma löner eller hur? Annars blir facket "snea"
Två ekonomer ur samma klass får ju samma lön när de börjar på ett företag, Sedan kan ju löneutvecklingen bli annorlunda mellan dem. Om en av dem tex. är föräldraledig så kan det ju påverka löneutvecklingen (Även om det inte skall det). Likaså om de går ner i timmar och jobba deltid. Då sjunker ju deras löneinkomst även om de har samma grundlöner. Skärskådar man alla aspekter och korrigerar dem för just sådana här saker så ser man att skillnaden inte alls är de berömda "Bara 80% av männens" utan bara 4-5 vilket faller under just "Oförklarliga löneskillnader"
När det gäller mansdominerade arbetsplatser är det ofta så att männen där är
Äldre =högre i lönetrappan
Jobbar nästan alltid heltid
Tar större risker och premierar sig
Har farligare arbeten, Se bara på hur mycket större procent män som skadas på arbetsplatserna.
Kvinnligt dominerade arbetsplatser har ju lite motsatserna
Fler som jobbar deltid.
Fler som tar männens föräldraledighet och stannar hemma med barnen.
Mindre riskfyllda arbeten
Mindre risktagande arbeten
Med andra ord kan man inte bara säga att patriarkatet ger männen högre löner jämfört med kvinnor.
MVH
H