Hej!
Det beror på varför du får graviditetspenning. Om du får graviditetspenning på grund av ett fysiskt påfrestande arbete så kan du få ersättning i högst 50 dagar, tidigast från och med den 60:e dagen före beräknad förlossning. Men om du har blivit förbjuden att fortsätta ditt arbete på grund av risker i arbetsmiljön får du graviditetspenning för varje dag som förbudet gäller.
Graviditetspenning betalas dock ut längst till och med den elfte dagen före beräknad förlossning. De sista 10 dagarna före beräknad förlossning kan du i stället ta ut föräldrapenning.
Du skall skicka in moderskapsintyget som du får ifrån MVC. Det fungerar då som en anmälan om att du så småningom vill ha föräldrapenning och Försäkringskassan skickar hem ett startbrev till dig. I brevet följer det med en inkomstblankett som du fyller i och skickar tillbaks till oss. Du kan ta hjälp av din arbetsgivare med inkomstuppgiften.
Ifall du har tänkt avstå hela dagen från ditt arbete ansöker du om Hel omfattning.
Hälsningar
Ellen, handläggare