- bf juli 2013 -
Sådan kräm man använder för att bleka operationsärr med funkar på bristningar oxå!
Inlägg från: Musungen
|
-
-
Grattis till lyckade Ul!!:) känner ni bebisens rörelser än?:)
-
Va trist att den lille gömde sig :) ni funderar inte på könsultraljud då?:)
-
Saarensalo nä man kan göra ett privat :) kostar 300:- där jag bor!
-
17juli va innan du blev flyttad då?:) ja man får ju se va dom säger på rul :)
-
Rul idag! En flicka!:)
-
Benjimom samma bf som mig !:) 21/7 stämde på dagen-+1 som vi fick på tidiga ul! Min önskan va en frisk liten bebis och de ser väldigt lovande ut med min sprattelglada lilla flicka :D sambon har en son på8 sedan tidigare som bor hemma vv. Så en tjej r ju super mysigt :)
-
Majsis grattis till din lilla pojk!:) ja äntligen kan vi börja handla :D
-
onroadrocky skrev 2013-02-21 08:55:16 följande:Alltså, jag har en liten fundering. Jag jobbar som personlig assistent, är inne i v 18 nu ( 17+1) och brukaren jag jobbar med är både aggressiv och utåtagerande, brukaren slåss och fäktas och är ordentligt stark och har gett alla i personalen slag, sparkar, kastade föremål som resulterat i blåmärken och även ryggsmärtor då denne slagit en i personalen över ryggen. Vi har dagliga tunga lyft då vi ej kan förflytta vår brukare i lyft. Så vi får alltid lyfta upp denna från sittande till stående flera ggr per dag då 10 toabesök per dag kan vara ett faktum. Även när vi förflyttar oss med bilen till olika ställen så jobbar vi på trånga utrymmen där vi är extremt utsatta för ev misshandel. Jag vet att man kan söka from v 32 hos Försäkringskassan, men jag känner att det här är ohållbart för mig och jag får hela tiden oroa mig för mig själv och mitt barn när jag jobbar. Vad kan jag göra? Och vars ska jag vända mig? Jag vet att jag i första hand måste tala med min chef om EV omplacering. Men om detta nu inte är möjligt att omplaceras, vad kan jag då göra? Det är ju svårt att omplacera som personlig assistent till andra ställen då det är väldigt svårt att komma undan alla tunga lyft, och oftast så väljer ju brukaren själv sina assistenter.
Om man har problem att vara på en arbetsplats är det en skyldighet av arbetsgivaren att omplacera:) vägrar dom vet jag inte hur det funkar. -
Fåret Shaun skrev 2013-02-21 11:11:33 följande:Gå till läkare och bli sjukskriven fram till bf
Man kan väl inte bara bli sjukskriven pga det? Låter väldigt ologiskt. Skulle väl var och varannan blivande mamma gå hemma och leva på skattebetalarna..