Hur funkar det med graviditetspenning (havandeskapspenning) när man är timvikarie?

Hej! Jag jobbar som vikarie inom äldreomsorgen och blir inringd vid behov. Arbetstillfällena varierar från vecka till vecka. Ibland blir det väldigt mycket jobb och ibland mindre. Nu är jag gravid... :) och har lite funderingar kring gravidpenning. Arbetet är tungt och stressigt. Och de gravida fastanställda som jobbar där går alltid hem med gravidpenning två månader innan bf. Men hur funkar det för mig? Någon som vet hur detta brukar funka? :)

Åh en tråd för mig! Jag har samma fundering, jobbar också som timvikarie men inom lss, ungefär samma stress o lika tungt som äldreomsorgen. Är i vecka 30 o min kropp strejkar riktigt nu så har funderat på att försöka gå de tider jag fått(om jag orkar, har hela januari ut o då har jag bara dygnspass på  mellan 21-24timmar med 6h sovande jour) och sen försöka få havandeskapspenning. Har samma frågor som TS, nån som kan rent praktiskt hur det går till? Det är ju inte att tänka på att fråga chefen om omplacering för då slutar de ju att ringa in en helt enkelt.