Rätt och fel för personlig assistent

Ja ibland jobbar han samtidigt som oss. Biståndsbeslut? Har inte fått ett enda papper om nåt..
Personliga plan? Jag vet ingenting om nånting, jag bara gör det hon ber mig om. Dagschema vet jag inget om heller. Jag förstår att jag ska vara hennes armar och ben men jag gör så mycket mer. Nån som vet hur de funkar med raster/pauser?

Jag jobbar mellan 8-16 timmar med matupphåll. Jag vill inte ha raster där jag försvinner från arbetsplatsen, vill endast ha korta rökpauser där jag står på deras uteplats. Åtminstone när vi är två assistenter. Annars är ju hennes man hemma så borde inte vara några problemen då heller. Och självklart menar jag när det finns tid, vilket det ofta finns. Har inte gått bredvid någon utan började med en gång och körde på. Dom andra assistenterna är också nya så dom vet inte heller. Fick inte jobbet via företaget utan direkt via brukaren så har inte träffat nån från företaget. Har försökt nå dom på telefon men inte fått nåt svar ännu.

Ja det är den enda pappret jag sett och skrivit på.
Nej det är inget rökförbud, brukaren röker själv. Men ibland börjar jag åtta och hon går inte upp förrän tolv-ett, hade vart skönt att ta en rökpaus vid tio-elva när hon ändå sover, bredvid sin man! Ja. Jag får nog ta och göra det..

När hon sover vill hon blir masserad, vilket känns lite onödigt men men.. Har frågat om jag får ta en paus då men det går inte för sig fastän hon sover.
Fast sen så ska man tydligen inte göra saker utan brukaren, då man är en assistent och ska vara deras händer /fötter inte deras hemhjälp. Hon skulle aldrig tillåta att jag gjorde det heller, då hon vill ge direktiv hela tiden. Så sitter och stirrar i väggen fyra timmar, det är typ det jag gör. Har även läst på om raster och pauser och raster kan man inte förvänta sig men paus har man tydligen rätt till då det finns tid, vilket det finns. (Rast = gå ifrån arbetsplatsen, paus= stanna på arbetsplatsen.) Känns väldigt krångligt allting och att det inte finns några fasta regler, allting beror på hur brukaren och dennes familj är som personer. Detta är nog inte jobb för mig. Känner att jag både behöver och måste ha en paus då och då och med tanke på hur dennes dag ser ut skulle jag egentligen kunna ta en 10 pauser, bara det att brukaren inte VILL det.

Ja det är det jag får göra, antingen sitta bredvid henne och rulla tummarna eller massera hennes fötter. Har försökt få tag i dom men inget svar. Papper sägs det att jag ska få skriva på men har inte fått nåt ännu..
Om det är en del av rehabilitering så vet jag inte om det iallafall. Nej jag har ingen sådan utbildning..
Men hon är inte alltid med när jag diskar, lagat mat m.m hon kan sitta i vardagsrummet och kolla på tv. Sen att byta tjänster finns inte då det inte finns några som helst riktlinjer vad jag ska göra eller inte göra på en dag.. Jag gör det hon ber mig om. Okej nu känns det ännu mer onödigt att massera henne i flera timmar.. Ska som sagt försöka nå företaget igen men är rädd att mina frågor (klagomål?) kommer få mig sparkad, har bara timanställning och vet inte exakt hur det funkar och med tanke på att hon haft ca 80 assistenter gör det mig inte direkt säkrare :/

Ja det är precis det jag tänkte. Alltså ska jag kunna gå ut på deras uteplats och ta en cigg eller ringa ett samtal, skulle tom kunna ta det som rast och inte få betalt. Men enligt min brukare har man inte alls rätt till rastl eller paus. Måltidsuppehåll har man dock rätt till, Hur ska jag få henne att förstå? Ska jag skriva ut infon från kommunals hemsida och visa henne då eller?

Ja jag inser det men har varit utan jobb i ett halvår innan detta och tänker inte gå tillbaka till arbetslösheten, hittar jag dock ett annat arbete så byter jag direkt. Ja jag masserar henne varje morgon och hennes man sover bredvid.
Ja det är det också och jag har inte ens berättat hälften. Jo jag tycker han ska jobba på som vilken assistent som helst men allt han gör är att klaga och driva iväg assistenterna. Inser att det är ohållbart men ska försöka orka vara kvar tills jag hittat nåt annat.
Jag ska ringa ner cheferna imorgon igen och kräva riktlinjer och information om raster m.m Men hur säger jag att jag inte borde massera henne? Skulle jag säga att jag inte är utbildad hade hon antagligen bara sagt att hon inte bryr sig så jag kan göra det ändå. Jag vet inte hur länge hon har haft assistans men hon skaffade fyra nya i november för dom andra hade sagt upp sig så det säger väl lite iallafall..
Som sagt så finns det inga riktlinjer med mera men det ska jag ha imorgon! Och det är med raster så skulle jag kunna ta ta en 10 raster/pauser per dag om man tar hänsyn till när det finns tid, exempelvis när hon sover men det får jag inte.

Har försökt ringa företaget flera gånger nu men kommer bara till ett automatiskt svar som säger "vi har tyvärr inte möjlighet att ta ditt samtal just nu". Blir så trött på detta..

Har pratat med företaget idag och valde att ta upp det som jag tycker var viktigast, rasterna/pauserna. Jag frågade om jag hade rätt till någon form av rast/paus men det hade jag inte. Utan de var helt och hållet upp till brukaren, vilket innebär att när min brukare är på dåligt humör så får jag lugnt sitta och titta när hon sover istället för att gå ut och t.ex ta en cigg. Det här är inget jobb för mig, tycker det är jobbigt att inte ha några regler faktiskt vad som gäller m.m Hade jag tagit upp allt det andra hade jag antagligen inte fått ett rakt svar där heller. Känner mig helt maktlös på detta jobbet och jag är inte en person som måste ha kontroll..