Rätt och fel för personlig assistent

Håller med ovanstående, det låter skitskumt. Ingen introduktion, få papper, får inte tag i chefen (som är den ytterst ansvariga!) etc.

Jag tycker att du ska kontakta facket och berätta om detta. Samt KRÄVA papper och riktlinjer! Inte dagsschema men riktlinjer.

Du ska inte heller massera om du inte är utbildad för det eller göra sådant som hon eller maken kan göra själva. Du ska vara hennes "armar och ben" ja, men det finns gränser där också.

Hur länge har hon haft assistans? 80 assistenter på 10 år är inte så mycket. (Generellt är det hög personalomsättning i branschen).  80 assistenter på 1-2 år är däremot extremt mycket och tyder på att det inte är en bra arbetsplats! 

Det hänger på att brukaren kan arbetsleda på ett bra sätt, eller att någon annan gör det. Att de ansvariga känner till lagar och regler, att assistenter faktiskt inte ska hjälpa till med precis vad som helst etc. Annars blir det som för ts, dvs dålig arbetsmiljö, assistenten är helt utlämnad och behandlas som ett tjänstehjon. Bra anordnare med tydlig arbetsledning och tydliga krav, som assistenten kan vända sig till, är nödvändigt här. Men det är svårt om brukaren är egen arbetsgivare... Då är det facket eller Arbetsmiljöverket man får vända sig till.