Anonym (ledsen mamma)

Äldre 20 Jan 21:47

10 svar

Delad vårdnad

Hej,
Jag har en dotter på 7 år nyss fyllda. För ett år sen delade jag o hennes pappa på sej. Har delad vårdnad, med varannan vecka. Jag o min dotter har alltid varit nära varandra, alltså det har varit hon o jag, jag som tagit hand om henne mesta dels förutom om jag jobbat kväll eller helg. Hon säger oftare o oftare att hon skulle vilja va mer hos mej, frågar hur många nätter hon måste sova hos sin pappa, att hon saknar mej varje kväll o skulle vilja ge mej en godnatt kram. Hon har alltid varit "mammig" men det beror ju klart för att vi alltid har varit tillsammans. Hon tycker om sin pappa o vill inte han ska bli ledsen. Han jobbar mycket o den veckan hon är hos honom blir det långa dagar på fritids o skola. Det är jobbigt att höra henne säga att hon vill va mer hos mej eftersom jag inte vet hur jag ska göra, eller ska jag bara låta det bero?? Hade hennes pappa gått med på det kunde han haft henne torsdag-måndag varannan vecka men det har han nog ingen lust med tyvärr....Jag hade ju helst velat ha henne på heltid men det förstår jag ju att det inte går. Nån som har nån bra idé? Jobbigt när hon gråter o säger att hon älskar mej o vill va hos mej, samtidigt tycker hon ju om sin pappa o vill inte såra honom. Hon skulle vilja säga till honom att hon vill va mer hos mej men vill inte göra honom ledsen.....
Usch va livet är surt mellan varven....
Jag älskar min dotter så mycket att mitt hjärta blöder

TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2013-01-21 21:26
Då det verkar som jag motarbetar mitt ex så är inte fallet, han har inte tagit hand om vår dotter förrens nu när han inte hade något val, han har alltid kört sitt race, det är jag som tagit hand om allt gällande både hem o dottern. O jag vet att han har möjlighet till att flexa på sitt arbete då min bror jobbar där oxå. Jag gör vad jag kan för att allt ska vara bra o att hon ska vilja va hos sin pappa, men det är inte lätt, jag baktalar aldrig honom inför vår dotter, tvärtom. Men vilken förälder vill inte ha sitt barn hela tiden???

Anonym

Äldre 20 Jan 21:52

#1

Växelvis boende ska vara till för barnets skull. INTE för föräldrarnas. Man ska inte låta barn fatta stora beslut själva men man ska definitivt lyssna på vad barnen vill och tycker som förälder. Jag skulle rekommendera dig att ni diskuterar den här frågan hos familjerätten. Kanske är det för dotterns bästa att ni ändrar på boendet. Kanske inte. Men ni måste åtminstone diskutera frågan som vuxna och ansvarsfulla individer och föräldrar.

Anonym

Äldre 21 Jan 10:48

#2

Självklart ska växelvis boende vara till för barnets skull, och inte för någon annan. Men då gäller det ju att definiera vad barnets bästa är. Du stöder uppenbarligen inte det faktum att du och pappan har växelvis boende, utan du vill att hon ska vara hos sin pappa endast torsdag till måndag varannan vecka. Det verkar som att detta även är något du förmedlar till dottern, vilket inte förbättrar situationen. Inför dottern framställs pappan som "the bad guy", då han (till skillnad från många andra fäder) faktiskt vill ha sin dotter hos sig på halvtid, för att han är en engagerad pappa. Det är ju lite du som mamma som bestämmer hur mammig du vill att ditt barn ska vara. Och av din tråd att döma verkar ditt barns "mammighet" vara något du snarare främjar än förebygger. Men det är inte bra, det hindrar dottern från att uppleva tiden hon har hos sin pappa som meningsfull. Vistelsen hos pappan blir snarare som en transportsträcka, och så vill du väl egentligen inte att din dotter ska känna? Det hade såklart hjälpt dottern om du hade förklarat för henne att det växelvisa boendet är något ni föräldrar har bestämt tillsammans och att det är för dotterns bästa. Pappan älskar uppenbarligen dottern precis lika mycket som du. Var glad över att du har barn med en man som är en seriös och engagerad pappa till er dotter! Ta vara på det!

Anonym (abc)

Äldre 21 Jan 11:24

#3

Anonym skrev 2013-01-21 10:48:32 följande:

Självklart ska växelvis boende vara till för barnets skull, och inte för någon annan. Men då gäller det ju att definiera vad barnets bästa är. Du stöder uppenbarligen inte det faktum att du och pappan har växelvis boende, utan du vill att hon ska vara hos sin pappa endast torsdag till måndag varannan vecka. Det verkar som att detta även är något du förmedlar till dottern, vilket inte förbättrar situationen. Inför dottern framställs pappan som "the bad guy", då han (till skillnad från många andra fäder) faktiskt vill ha sin dotter hos sig på halvtid, för att han är en engagerad pappa. Det är ju lite du som mamma som bestämmer hur mammig du vill att ditt barn ska vara. Och av din tråd att döma verkar ditt barns "mammighet" vara något du snarare främjar än förebygger. Men det är inte bra, det hindrar dottern från att uppleva tiden hon har hos sin pappa som meningsfull. Vistelsen hos pappan blir snarare som en transportsträcka, och så vill du väl egentligen inte att din dotter ska känna? Det hade såklart hjälpt dottern om du hade förklarat för henne att det växelvisa boendet är något ni föräldrar har bestämt tillsammans och att det är för dotterns bästa. Pappan älskar uppenbarligen dottern precis lika mycket som du. Var glad över att du har barn med en man som är en seriös och engagerad pappa till er dotter! Ta vara på det!

Seriös och engagerad - javisst - han väljer att jobba långa dagar istället för att utnyttja sin rätt till kortare arbetstid.

Mammiga - eller pappiga (jag själv var pappig) - barn har alltid funnits. Det är svårt att ändra på.

Jag tror inte ett skvatt på att ts förmedlar negativa tankar och åsikter om exet till flickan. Ts skriver ju själv att de ska ha delat boende, MEN delat boende betyder inte att de behöver ha millimeterrättvisa. Delat boende är även t ex tors-mån varannan vecka.

TS - jag tycker att du ska ta upp det med familjerätten. Det finns ju också andra alternativ - t ex att ni byter var tredje, fjärde dag så att flickan inte är ifrån dig så länge i taget.

Anonym

Äldre 21 Jan 20:16

#4

Anonym (abc) skrev 2013-01-21 11:24:49 följande:

Seriös och engagerad - javisst - han väljer att jobba långa dagar istället för att utnyttja sin rätt till kortare arbetstid.

Mammiga - eller pappiga (jag själv var pappig) - barn har alltid funnits. Det är svårt att ändra på.

Jag tror inte ett skvatt på att ts förmedlar negativa tankar och åsikter om exet till flickan. Ts skriver ju själv att de ska ha delat boende, MEN delat boende betyder inte att de behöver ha millimeterrättvisa. Delat boende är även t ex tors-mån varannan vecka.

TS - jag tycker att du ska ta upp det med familjerätten. Det finns ju också andra alternativ - t ex att ni byter var tredje, fjärde dag så att flickan inte är ifrån dig så länge i taget.

Bara för att man är förälder har man inte rätt till kortare arbetstid, speciellt inte om barnet är sju år fyllda. Att det skulle vara svårt att ändra på "mammighet" eller "pappighet" är en ren och skär lögn. Det är föräldrarnas beteende som styr vilken typ av relation barnet utvecklar till respektive förälder. Det verkar som om dotterns umgänge med pappan egentligen sker med motvilja från mamman, hon skriver ju själv att hon helst hade velat ha dottern på heltid. Att denna inställning från moderns sida inte skulle påverka dottern är inte särskilt troligt. Ts, har ni varit hos familjerätten för frivilliga samarbetssamtal?

Anonym (abc)

Äldre 22 Jan 10:47

#5

Anonym skrev 2013-01-21 20:16:58 följande:

Bara för att man är förälder har man inte rätt till kortare arbetstid, speciellt inte om barnet är sju år fyllda. Att det skulle vara svårt att ändra på "mammighet" eller "pappighet" är en ren och skär lögn. Det är föräldrarnas beteende som styr vilken typ av relation barnet utvecklar till respektive förälder. Det verkar som om dotterns umgänge med pappan egentligen sker med motvilja från mamman, hon skriver ju själv att hon helst hade velat ha dottern på heltid. Att denna inställning från moderns sida inte skulle påverka dottern är inte särskilt troligt. Ts, har ni varit hos familjerätten för frivilliga samarbetssamtal?

Jag hade visst fel, eller? De har tydligen ändrat lagen. När min dotter var liten hade man rätt att jobba 75% om barnet var under 8 år.
Vilken ålder gäller nu då?

Brumma

Äldre 22 Jan 11:21

#6

Anonym (abc) skrev 2013-01-22 10:47:04 följande:

Jag hade visst fel, eller? De har tydligen ändrat lagen. När min dotter var liten hade man rätt att jobba 75% om barnet var under 8 år.
Vilken ålder gäller nu då?

Det är inte ändrat;
Föräldraledighetslagen ger dig som är förälder rätt att vara helt eller delvis ledig från arbetet (med eller utan föräldrapenning) fram till dess att barnet har fyllt ett och ett halvt år.

Därefter har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 1/4-del av den normala fram tills det att barnet fyllt åtta år eller ännu inte slutat sitt första skolår.

TS - växelvisboende behöver ju inte vara vv, även om man vill ha halva tiden.
Kankse skulle ni prova att du har tre/fyra dagar, pappan tre/fyra dagar osv.
Det krävs kanske lite mer planering av veckan men mår barnet bättre av det så kan det vara värt att prova.
Sen så KAN det vara som det var hos oss (säger inte att det ÄR så, bara att det är en möjlighet)..
Bonus grät när hon skulle hem till mamma, under tiden här berättade hon att hon ville vara hos oss mer, inte vara hos mamma så länge men inte ville såra mamman..
När vi tog upp det med mamman, så blev hon väldigt förvånad - tösen hade nämligen sagt samma saker hos henne, fast tvärtom då..
Att hon var ledsen när hon åkte till oss, att hon inte ville såra pappan med att säga att hon inte ville åka hit...
Det gick över o numera är hon så stor att vi flexar lite på tiden efter hur hon vill göra. Alltså brukar hon komma fler helger till oss än vh som det egentliga umgänget är.
Likadant med lov, på sommaren har vi två fasta veckor var, så att man kan planera, resten av veckorna får hon välja lite själv..

Myling

Äldre 22 Jan 11:27

#7

En annan möjlighet kan ju vara att TS hämtar på fritids och sen knatar de gemensamt över till pappan när han har kommit hem från jobbet.

Anonym

Äldre 22 Jan 16:54

#8

Brumma skrev 2013-01-22 11:21:45 följande:

Det är inte ändrat;
Föräldraledighetslagen ger dig som är förälder rätt att vara helt eller delvis ledig från arbetet (med eller utan föräldrapenning) fram till dess att barnet har fyllt ett och ett halvt år.

Därefter har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 1/4-del av den normala fram tills det att barnet fyllt åtta år eller ännu inte slutat sitt första skolår.

TS - växelvisboende behöver ju inte vara vv, även om man vill ha halva tiden.
Kankse skulle ni prova att du har tre/fyra dagar, pappan tre/fyra dagar osv.
Det krävs kanske lite mer planering av veckan men mår barnet bättre av det så kan det vara värt att prova.
Sen så KAN det vara som det var hos oss (säger inte att det ÄR så, bara att det är en möjlighet)..
Bonus grät när hon skulle hem till mamma, under tiden här berättade hon att hon ville vara hos oss mer, inte vara hos mamma så länge men inte ville såra mamman..
När vi tog upp det med mamman, så blev hon väldigt förvånad - tösen hade nämligen sagt samma saker hos henne, fast tvärtom då..
Att hon var ledsen när hon åkte till oss, att hon inte ville såra pappan med att säga att hon inte ville åka hit...
Det gick över o numera är hon så stor att vi flexar lite på tiden efter hur hon vill göra. Alltså brukar hon komma fler helger till oss än vh som det egentliga umgänget är.
Likadant med lov, på sommaren har vi två fasta veckor var, så att man kan planera, resten av veckorna får hon välja lite själv..

Okej, det var 8 år som gäller (hade för mig att det var 7 år, men icke), ber om ursäkt för det. Dock är det inte lika accepterat att arbeta kortare arbetsdagar p.g.a. barn inom mansdominerade yrken. Så även om pappan har rätt till det rent lagligt, är det inte säkert att hans arbetsgivare accepterar det utan problem. Så ser tyvärr verkligheten ut. Sen finns det ju en ekonomisk aspekt. Färre arbetade timmar, mindre pengar. Känns inte riktigt rätt att hålla det mot pappan.

Brumma

Äldre 22 Jan 17:30

#9

Anonym skrev 2013-01-22 16:54:55 följande:

Okej, det var 8 år som gäller (hade för mig att det var 7 år, men icke), ber om ursäkt för det. Dock är det inte lika accepterat att arbeta kortare arbetsdagar p.g.a. barn inom mansdominerade yrken. Så även om pappan har rätt till det rent lagligt, är det inte säkert att hans arbetsgivare accepterar det utan problem. Så ser tyvärr verkligheten ut. Sen finns det ju en ekonomisk aspekt. Färre arbetade timmar, mindre pengar. Känns inte riktigt rätt att hålla det mot pappan.

Nej jag tycker det är upp till varje förälder hur man vill lägga upp arbetstiden. Jag bara länkade till korrekt info :)

Anonym

Äldre 22 Jan 20:52

#10

"...han har inte tagit hand om vår dotter förrens nu när han inte hade något val,..."

Du ville ju ha dottern på heltid. har du talat om det för honom, för isåfall har han ju ett val, eller hur? Elller så vet han och har gjort sitt val...?

"...det är jag som tagit hand om allt gällande både hem o dottern."

Och det var ditt val, eller hur?

Kanske märkar dottern att du saknar henne och säger så för att visa att hon verkligen gillar dig, också (eller för att det är vad hon tror att du vill höra)? Barn är väldigt lojala (och lyhörda).

Eller kanske kan ni ha vv med kortare perioder ett tag. 2-2-3-2-2-3 eller 5-2-2-5?

Delad vårdnad

INNEHÅLL