Om jag tappat min jobbtelefon (på jobbet) så skärmen sprack. Är det jag som skall stå för den kostnaden eller min arbetsgivare?
Vill bara veta, det är ju jag som har varit klumpig så det är klart att jag kan stå för det jag undrar bara vad som är vanligaste tillvägagångssättet.
dom är väl försäkrade<?
Telefonerna är inte försäkrade nej..
Företaget är försäkrade men självrisken är dyrare än själva reparationen.
Ett förslag var att jag skulle ta det på min hemförsäkring.. Men vill man verkligen belasta den?
Där jag arbetar är det jobbet som betalar, tycker dom att man slarvat får man en billigare dum-telefon istället för en smartphone.
Det låter logiskt att de ska betala men samtidigt är det jag som klantat mig så vet inte riktigt hur jag skall lägga upp det?
Det hände på jobbet, det var en olycka. Shit happens.
Det är vanligare än man tror.