Snälla någon Hjälp mig angående komunal regler

Det tror jag inte man får vad jag vet räknas en heltidslön på ca 166 timmar per månad. Man kan tänka så här , du har i och med att du nu har månadslön fått en lönesänkning och det är verkligen inte ok. Du har gått från 114 kr per timme till 101 kr per timme (18810/185=101,67) Annars brukar det vara så att när man går från timanställt till att få månadslön brukar man få en löneförhöjning.

Fast det första jag skulle ha frågat är vad jobbar du med?

Innan du virrar bort dig i beräkningar: en månad är inte fem veckor! En månad är i snitt ca 4 veckor och två dagar.

Man räknar en månadslön baserat på 21 eller 22 arbetsdagar, vilket är 168 eller 176 timmar, inte 30 arbetsdagar.

Inom Kommunals avtalsområde är en heltid = 165h/månad vid beräkningar av lön. Vad blir din timlön * 165?

Förstår inte mycket av vad du skriver men det kan ha med semesterttning att göra. Jag jobbar lite hemifrån under min föräldraledighet och då när jag diskuterade med lönekontoret hur det enklast skulle göras så gör de helt enkelt så att de drar bort 100% av min månadslön varje månad och istället ger mig timlön som om jag vore timanställd. Då får jag mer betalt för varje timme jag arbetar för att semesterersättningen redan är inräknad där. Totalt sett så är det egentligen ingen skillnad. Bara att här får jag semesterersättningen inbakad i lönen och i vanliga fall så får jag den utbetald i samband med semester.