Jag kan inte heller såna här regler, tyvärr. Jösses vad jobbigt för dig! Går det verkligen inte att säga upp en sån person?
Självklart ska det inte gå att säga upp någon p.g.a. att de vabbar och är föräldralediga. TS, verkligen tråkig situation för dig som företagare. Det blir ju tyvärr fel oavsett ur vems perspektiv man tittar.
