Anställd som alltid är borta

Det kan ju också vara så att hennes man har ett arsle till chef som anser att vill man vara pappaledig så får man söka sig ett annat jobb. Det sa  min mans chef och även om man har rätt att vara hemma med sina barn så är det inte kul att veta att ledningen tycker så. Vi har delat i stort sett lika på föräldraledigheten och hade han inte den chefen han har så hade vi säkert passat på att vara föräldraledigta ihop nu när vi har tre barn relativt tätt.

Jag som har ett kvinnodominerat yrke blir aldrig ifrågasatt, utan cheferna förväntar sig att man ska vara hemma trots att man kanske tjänar mer än mannen och är svårare att ersätta.

Jag tror att du ska vara väldigt försiktig och prata med någon som kan företagsrätt innan du gör dig av med henne. Så vitt jag vet så sitter man ganska säker som föräldraledig och kan anklaga företaget för diskriminering.  

Fy vad folk är fördömmande! Första tiden på dagis är hemsk med alla sjukdomar!! Och dessutom vara gravid med tvillingar samtidigt..de kommer ju ofta för tidigt. så det låter mer som hon försöker pussla ihop allt i tid. Ska man bli helt utstött som många skriver.. Bara för att man har en familj? Och om pappan vägrar hjälpa till så vad ska man göra? hoppas det löser sej för alla inblandade. Och börja med ett möte.. istället för att försöka sätta en blivande trebarnfamilj i skiten.