Anställd som alltid är borta
Du har en grannlaga uppgift framför dig, ts. Arbetsrätten är stark i det här landet, men du kan ju fråga om hon vill bli utköpt? 
Har hon inte misskött sitt arbete, så kan du inte "göra dig av med henne". Metoden att ge henne sämre/tråkigare arbetsuppgifter kan fungera, men kan ta tid. Jag hade tagit till en annan metod: som arbetsgivare äger du hennes schema. Vill hon inte arbeta helger? Synd, för nu är det det som gäller? Va, vill hon inte jobba helger och kvällar? Ja, men då är det arbetsvägran - och arbetsvägran kan ligga till grund för uppsägning...