Anställd som alltid är borta

visa henne att du har räknat ut i snitt hur mycket hon har varit där under sin anställning och att situationen är totalt ohållbar. pratat i varje fall med henne. jag har själv två små barn och min arbetstid har inte ens i närheten sett ut så med vab osv. hennes man tycker man ju kunde ta lite mer ansvar. men jag förstår till fullo att det är otolererbart

ja man tycker ju det =/

jag tycker att situationen är ohållbar och många har kommit med bra tips om hur hon kan gå tillväga. men jag menade att om "chefen" visade hur mycket hon har varit borta så kanske hon kom till insikt!