Inlägg från: Anonym (Holly) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Holly)

    Anställd som alltid är borta

    Curlie skrev 2013-05-31 18:26:26 följande:



    Jag är ju bara anställd men kan ändå känna stor irritation över kollegor som vabbar och är "sjuka" i tid och otid. Det gör arbetsbördan så mycket större för oss som faktiskt jobbar. Nej, dålig stil och dålig arbetsmoral! Inte okej.
    Ska man jobba sjuk och lämna barnet ensam hemma?

    Jag är ensamstående med min dotter men har en bra chef som gett mig ett bra jobb som avdelningschef. Jag har vabbat 2 dagar denna veckan, trots att vi är i ett hektiskt sked på jobbet. Men då fick personalen komma till mig och vi jobbade hemifrån mitt vardagsrum. Skönt att komma bort från kontoret tyckte de anställda och vi fick mycket gjort.

    Allt går att lösa om man bara vill, men att inte vabba är ju oftast inget alternativ. Ofta bestämmer man inte ens själv, utan dagis vägrar ha barnet där, så vad ska man göra? Får man bara jobba om man har en pensionerad släkting som kan ta barnen om man själv måste jobba?

    När min man och jag levde ihop så tog han all vabb, så att anställa en ma är inte heller en garanti för att slippa det där.

  • Anonym (Holly)
    Vinterankan skrev 2013-06-01 08:56:22 följande:
    Holly: Men då gör ju du ditt bästa för att lösa det. Personen här vägrar ju tex att jobba hemifrån och allt hennes arbete hamnar på andra personer istället. Det handlar inte om att aldrig vabba, det handlar om att försöka lösa de problem som kan uppstå pga att man måste vara hemma.
    Jo, men samtidigt så skrivs det ju här i tråden om hur dålig arbetsmoral man har (för att barnet är sjukt) och att man som kvinna med barn är diskad från arbetsmarknaden.

    Jag kommer ju inte våga byta jobb så länge mitt barn är litet för jag är dömd på förhand.
Svar på tråden Anställd som alltid är borta