Anställd som alltid är borta

Jag har läst inlägget och hela tråden. Jag funderar på varför man skulle som medarbetare göra som hon. Trivs inte hon, eftersom hon helt uppenbart beter sig? Har du medarbetarsamtal, kärriärmöjligheter, löneutveckling och framför allt roligt på jobbet för dina anställda?