Inlägg från: Anonym (Ung Vikarie) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Ung Vikarie)

    Anställd som alltid är borta

    Jag när jag vikarierade i 3 år heltid på samma företag pga mamma ledigheter, vabb, 75%'s tjänster så klagades det en hel del på mig om jag var sjuk det skedde sammanlagt 7 jobb dagar på dessa år varav en gång låg jag hemma i 41 graders feber och njurbäcken inflammation. Det klagades även högljutt när jag kom tillbaka 13:10 efter lunch (kolleger gick 12 på lunch och sitter till 12:40 till 13:00) Då har jag åkt 12:30 hunnit äta och hämtat massa saker på stan till verksamheten och får spydiga kommentarer om lång lunch.

    INGEN sa något om att ena tjejen som var mamma ledig 14 månader kom tillbaka gravid i månad 4 och jobbade 75% och vabbade ofta och många bollade hennes uppgifter.

    Det finns fler av oss som jobbar och står i (jobbade 7-17 med växel telefon hela den tiden) samt alla andra uppgifter, vi är knappt vatten värda, gör vi fel får vi det kastat i ansiktet medan dessa ordinarie är helgon som vi vadderar, blev smått less när de inte ens sa hejdå ordentligt efter den tiden då vi ändå vart kompisar på jobbet för när jag lärde upp ordinarie så skulle vi tala med henne oavbrutet så hon inte ens tog telefonen förens sista dagen och skyllde på att jag inte gett henne någon telefon lista (hon fick 3).

    Varför är det så egentligen, de som inte vill jobba får jobb så länge de kan snacka och vara bästa polare med alla medan vi andra verkar vara ett nödvändigt ont som duger till semester vik för att de inte orkar lära upp någon ny just nu.

  • Anonym (Ung Vikarie)
    prinsessanadia skrev 2013-06-02 11:56:53 följande:
    Om man har vikarierat  2 år på samma företag så går anställningen automatiskt över till en tillsvidareanställning, enligt lag. Nu kanske du redan har slutat på det jobbet, men då vet du det till kommande jobb. 



    Der trodde vi med; jag och flera som tyckte jag kunde vara kvar då jag var mer intresserad av att hjälpa folk med saker och gå extra för att kanske slänga kartonger istället för att de skulle till kalla en utanför administrationen att göra det osv, jag tyckte inte om att administrationen var helt för sig och inte hjälpte eller pratade med de andra som var utanför kontoret - samma företag ett mål tyckte jag. Men de hittar kryp hål överallt med hur man gör med långtids vikarier.

    De uppskattar någon som glömmer att ta med sig telefonen, jobbar 4d/v och vabbar jämt för hon har gjort sig till bästa polare med alla. En av kollegorna är så kompis med henne så om någon kommer och hälsar på som typ aldrig är där igonerar hon besökarna så fort denna tjej kliver in genom dörren, helt sjukt ^^
  • Anonym (Ung Vikarie)
    prinsessanadia skrev 2013-06-02 11:56:53 följande:
    Om man har vikarierat  2 år på samma företag så går anställningen automatiskt över till en tillsvidareanställning, enligt lag. Nu kanske du redan har slutat på det jobbet, men då vet du det till kommande jobb. 



    Der trodde vi med; jag och flera som tyckte jag kunde vara kvar då jag var mer intresserad av att hjälpa folk med saker och gå extra för att kanske slänga kartonger istället för att de skulle till kalla en utanför administrationen att göra det osv, jag tyckte inte om att administrationen var helt för sig och inte hjälpte eller pratade med de andra som var utanför kontoret - samma företag ett mål tyckte jag. Men de hittar kryp hål överallt med hur man gör med långtids vikarier.

    De uppskattar någon som glömmer att ta med sig telefonen, jobbar 4d/v och vabbar jämt för hon har gjort sig till bästa polare med alla. En av kollegorna är så kompis med henne så om någon kommer och hälsar på som typ aldrig är där igonerar hon besökarna så fort denna tjej kliver in genom dörren, helt sjukt ^^
  • Anonym (Ung Vikarie)
    prinsessanadia skrev 2013-06-02 16:45:51 följande:
    Det enda kryphål som finns i lagen är att du kan lägga två tidsbegränsade anställningar på varandra. Kommer dock inte ihåg vilka två som går att lägga på varandra. Dock bör det fortfarande inte bli så länge som tre år. Stod det i ditt kontrakt att du vikarierade för någon och hade kontraktet ett slutdatum? (vilket ett vikariatkontrakt alltid ska innehålla), så har de brutit mot lagen. Du får inte vikariera för någon i 3 år och står det i ditt kontrakt att du var vikarie för en speciell person så har du rätten på din sida.



    Jag vikarierade för två personer första gången ena personens (p1) jobb heltid och andra (p2) extra på det.

    Sen blev det samma person heltid. (p1)

    Sist vikariat igen (ej inräknat i de 3 åren) en helt annan person. (p3)

    Sen har jag sommar jobb där nu för p1.
Svar på tråden Anställd som alltid är borta