Inlägg från: Anonym (roger) |Visa alla inlägg
  • Anonym (roger)

    Anställd som alltid är borta

    sasso78 skrev 2013-06-02 20:13:31 följande:

    Det kanske det inte gör. Men ändå så är det en rättighet att vårda sitt sjuka barn, vara föräldraledig osv.  Det finns nåt som heter vikarie......

    Absolut att man som arbetstagare har rättigheter. Arbetsgivaren har ochså rättigheter som att leda och fördela
    arbetet  tex att sätta schema. Eftersom den anställdes make verkar totalt oförmögen att varesig vara föräldraledig,
    ta ut VAB eller hämta/lämna på förskola så kan man ju tex sätta arbetstider så att det blir extremt obekvämt
    och hon själv väljer att sluta pga arbetstiderna.  
  • Anonym (roger)
    Anonym (55) skrev 2013-06-05 07:31:37 följande:
    Möte går ju inte, då sitter ts i skiten om hon vill sparka henne. TS kan aldrig prata med henne om vabbandet.
    Håller med möte är uteslutet. Då har man ju byggt grunden för ett olaga uppsägning.

    permitering pga arbetsbrist eller omorganisation är nog bästa lösningen.

        
Svar på tråden Anställd som alltid är borta