Har inte tid att läsa hela tråden eftersom jag är på väg till jobbet, men jag undrar om det kanske skulle bli billigare för dig att betala en nanny som passar dina anställdas sjuka barn vid behov, än att ta in en vikarie för din anställda?
Det märks att många inte förstår hur det är att driva ett småföretag. De verkar tro att företagen är välgörenhetsorganisationer som inte behöver några vinster för att fungera och att det bara är att dra fram några billiga springvikarier ur rockärmen så fort någon av de anställda vabbar.