All övertid ska vara beordrad. Man går ju inte in på eget initiativ och arbetar.
Däremot skiljer det i vilken ersättning man får, beroende på när passet ligger och om man har ett ordinarie pass som ligger i anslutning till övertiden. Så i vissa fall kan det bli fråga om ersättning för fyllnad (timme mot timme i de flesta avtal, timlön x 1,2 enligt vissa avtal) därefter enkel övertid (timlön x 1,5 upp till timlön x 1,8) och sedan kval (timlön x 2 upp till timlön x 2,4).
Så även om man blir inringd och beordrad att ta ett pass kan det bli så att ersättningen hamnar under fyllnad. Det är det många som inte tänker på utan de tror att direkt chefen ber en komma in och arbeta så är det direkt kval övertid vilket är fel.
Exakt vilka regler och ersättningsnivåer som gäller står i kollektivavtalet.