Vilket datum skall man ange som sista dag att arbeta innan FL?

Hej,
Tycker detta är lite rörigt. Jag är beräknad den 31/ 10 med tvillingar.
Har ingen aning hur länge jag kommer att kunna arbeta innan jag eventuellt blir sjukskriven inför BF. Min förhoppning är att arbeta Augusti ut men det är jättesvårt att veta. Min fråga är, vilket datum skall jag uppge till min arbetsgivare att jag kommer att gå på FL? Om jag tex uppger att jag vill gå den 15 Oktober och blir sjukskriven innan, tas det då föräldradagar från den 15e okt fram till BF (om nu bebisarna kommer punktligt) eller gäller min sjukskrivning fram till BF? Vad händer om bebisarna föds för tidigt, hur rapporterar man den ändringen av datum då?
Hur gör man bäst för att inte förlora föräldradagar i onödan innan BF?

Hej!

Du måste vända dig till din arbetsgivare när det gäller frågor om din föräldraledighet från arbetsgivaren.

Föräldrapenning har man rätt att ta ut 60 dagar före beräknad förlossning.

Under tid du skulle ha arbetat men blir sjuk ersätter din arbetsgivare dig de 14 första dagarna. Från den 15:e dagen får du ansöka om sjukpenning från försäkringskassan.

Om barnen kommer tidigare än beräknat kan du lägga in en ansökan om föräldrapenning som ska gälla från det datumet. Om du redan har lagt in en ansökan för en tidigare period kommer den nya ansökan att ersätta den tidigare som du gjorde.

Om barnen föds för tidigt och blir inlagda på sjukhus kan du bryta din föräldrapenning och ansöka om tillfällig föräldrapenning för den tid som barnen ligger på sjukhus.

Hälsningar

Linda, handläggare

Vilket datum skall man ange som sista dag att arbeta innan FL?

INNEHÅLL