Sjukskriven och semester - vad göra?

Har varit sjukskriven heltid, 75% och 50% sedan mitten av maj på grund av utmattningssymptom.
Fick idag reda på att man knappt beviljade detta då de tyckte läkaren inte hade skrivit tillräckligt på sjukintyget. Men efter mycket om och men ska det ha gått igenom i alla fall.

Nu har jag en semester på 5 veckor som väntar och Försäkringskassan vill veta hur jag ska göra. Tar jag ut semestern måste jag friskanmäla mig. Känner jag sedan att jag fortfarande inte kan jobba 100% efter dessa semesterveckor så börjar min sjukskrivning om med karensdag, 1-14 dagar som betalas av arbetsgivaren osv...

Fortsätter jag min sjukskrivning så kan jag få 80% av min sjukpenninggrundade inkomst, OM Försäkringskassan godkänner, vilket kan vara på håret för min del... Kan då bli utan ersättning över sommaren om det vill sig illa.

Samtidigt känner jag redan nu att jag max kommer palla 75% till hösten om jag inte ska bli sjuk igen...

Så vad gör jag? Vad hade ni gjort? Någon som varit i denna situation?

Anonym (55) skrev 2013-07-02 14:42:52 följande:

Det måste väl finnas regler kring hur någon som är sjukskriven på deltid skall ta ut semester. Är den regeln verkligen att alla ska gå upp på heltid under semestern för sedan återgå till deltid efter ny ansökan.

Frågan är väl också, vill du arbeta (50%) hela sommaren? Accepterar/vill din arbetsgivare att du arbetar hela sommaren. Han har ju skyldighet att erbjuda personalen 4 veckors sammanhängande sommarledighet och det ser kanske inte bra ut för honom om du som sjuksriven inte tar ledig.(speciellt om det handlar om utbrändhet)

Jag tror du missförstod mig. Jag ska alltså ta ut ledighet i ett antal veckor. Frågan är bara om jag ska vara sjukskriven eller ta ut semesterlön på ledigheten.

Sjukskriven och semester - vad göra?

INNEHÅLL