Rätt till ledighet samt ersättningar
Hej,
Du har rätt att gå ner i tid eller sluta jobba helt från och med 6 månader innan beräknad förlossning utan att det
Du som är gravid kan ta ut föräldrapenning från och med den 60:e dagen före beräknad förlossning.
De dagarna du tar ut före barnets födelse räknas av från den totala kvoten med föräldrapenningdagar för barnet.
Om du efter barnets 1-årsdag vill gå ner i tid på arbetet kan du skydda den tidigare inkomsten genom att ta ut föräldrapenning så att du är sysselsatt 5 dagar i veckan. Om du tillexempel skulle arbeta måndag-onsdag så kan du ta ut föräldrapenning minst två dagar för att stå kvar i samma SGI som tidigare. Du kan läsa mer om detta på följande länk.
Vi tittar på stadigvarande arbete i 6 månade eller mer eller att den är årligen återkommande när vi ska beräkna en SGI. Den informationen finns även i länken ovan.
Hälsningar
Jane, handläggare