Gnälliga föräldrar på förskolan

Vi har några (tack och lov få, de flesta är underbara) föräldrar som öppet SKÄLLER UT oss inför barngruppen om det saknas en vante vid hemgång eller om vi ringer hem barnen sjuka för att de har feber. Vi snackar rosenrasande.

Jag har jobbat på ett ställe där man var beroende av att minst 2 barn per dag var lediga/sjuka. Vi hade nämligen inte fysisk plats för att ha full barngrupp. 

Där träder föräldrarnas ansvar in eftersom vi har laglig rätt till semester som alla andra. Jag ställer inte upp varje år och jobbar julveckan om jag kan få vara ledig med de mina bara för att dina barn ska slippa främlingar. Det ligger på ditt samvete som förälder att fixa det som du känner är bäst.

Det är inte en ful passning utan sanningen. Vi slår ihop alla våra avdelningar under jullovet t ex. Då kan det hända att alla tre pedagoger på min avdelning har semester samtidigt och vikarier sätts in vid behov. Barnen känner oftast till övrig ordinarie personal till viss del men vikarierna kan vara totala främlingar. Det är inte en ful passning till folk som lämnar på loven, har de rätt till barnomsorg då så har de rätt att lämna. Det är helt enkelt såhär det ser ut på lov på de flesta förskolor vid större helger, sommar och jul.

Av någon anledning verkar du inte förstå vad jag skriver. ALL ordinarie personal är aldrig borta samtidigt när förskolan har öppet. Det finns alltid någon i ordinarie i huset. Däremot kanske inte någon från just barnets avdelning finns på plats men ordinarie i huset finns! Det är dock inte säkert att barnet känner alla ordinarie så väl, de kanske inte träffas mycket under dagarna.  Men säg då att jag är den enda från min avdelning som jobbar dagen före julafton (vi ponerar nu) och har arbetstiden 6-14 och barnet vars föräldrar kanske inte vill lämna till främlingar kanske går 6-16:30, ja då stannar jag ju inte på övertid (det får jag inte heller) utan lämnar över till andra kollegor eller vikarie som täcker upp resten av dagen.  

Sen har jag inte sagt att det är föräldrars ansvar att TA LEDIGT, men det är upp till föräldrarna att besluta huruvida de vill lämna eller inte om det inte ser ut som vanligt i verksamheten under en period. Jag menar att jag har rätt att bestämma vilka dagar jag vill ha semester, precis som du väljer att söka semester på röda dagar, något jag inte behöver eftersom jag är ledig alla röda dagar. Jag kan ju inte direkt söka semester på röda dagar utan måste göra det på "vanliga vardagar". Då väljer jag såklart vanliga vardagar som är speciella för mig. Sen om det blir beviljat är upp till min chef efter att vi sett över verksamheten så allt klaffar. Det är inte upp till föräldrarna om jag får vara ledig och jag har aldrig dåligt samvete för att jag är ledig. Jag jobbar ALLTID höstlov och påsklov, sportlov och de allra flesta klämdagar men runt jul vill jag också vara ledig som de flesta andra och resa hem till min familj. 

Jag har inte sett några hintar om att man skulle vara en dålig förälder om man lämnar på lov i denna tråd. Nu har jag förvisso inte lusläst, någon har kanske sagt det. Vissa verkar dock tro att bara för att förskolan lämnar ut ledighetslappar inför lov så antyder de att man är en usel förälder. I själva verket frågar vi därför att det oftast är stora bortfall på barn dessa veckor, köket vill veta hur mycket mat som ska tillagas så vi slipper slänga hälften av maten vilket kostar pengar och någon personal kanske önskar ledigt och då kan vi planera om vi behöver ta in vikarie som kostar multum eller om vi kan samarbeta över huset. Det är inte pikar om att man bör vara ledig eller rena hintar om uselt föräldraskap som gömmer sig i dessa dokument. Det rör sig om simpel verksamhetsplanering.

Det är väl inte speciellt konstigt eftersom vi är EN FÖRSKOLA med ett stort arbetslag som arbetar tillsammans? Min arbetsplats har 15 ordinarie som delar på arbetsbördan och vi är fördelade på fyra avdelningar. Det ligger alltid på föräldrarnas samvete och ansvar om de vill lämna sina barn eller inte. Det bestämmer ju såklart inte vi åt något håll. Hur skulle det gå till? Det kan bli så att man får lämna till för dig och barnet okänd personal ibland. Vid sommarsemester och sammanslagningar på andra förskolor t ex kanske fyra barn från en förskola får med sig en för dem känd pedagog från huset men denne kan ju inte jobba 12-timmarsdagar. Jag känner faktiskt inte att jag antyder att föräldrar borde ta ledigt över huvud taget utan jag poängterar att barnomsorg erbjuds men att det kan se lite annorlunda ut i perioder och att man då som förälder får ta ställning till det. Kan jag välja att vara ledig när jag vill så gör jag det med gott samvete som sagt.

Sen roterar inte förskolan riktigt runt skolans lov eftersom vi i personalen i regel har semestertjänster.  

Det finns nog inget ordval som inte klingar illa i detta fall. Det finns alltid något någon hänger upp sig på eftersom det är känsligt för många. Alla föräldrar har ju sina barns väl och ve på sitt samvete och som sitt ansvar och det är jobbigt och känsligt ibland. Det finns dock många som faktiskt har val också. Likväl som man inte får glömma de som inte har val så ska man heller inte glömma de som har val.

Jag lägger aldrig ansvaret på föräldrarna angående min semester och jag accepterar om jag inte kan få den semester jag önskar. Det skulle ju aldrig falla mig in att be folk vara lediga för min skull. 

Sen finns det mycket man inte ska behöva känna som man ibland ändå tvingas konfrontera. Det går inte att helgardera sig alla gånger och livet känns ju. Jag tror och hoppas att de allra flesta föräldrar lämnar sina barn med gott samvete de allra flesta dagarna av året då de arbetar.

Fast det kan du ju inte ta ut över mig som faktiskt inte ondgör mig över folk på det sätt du beskriver. Det är ju inte riktigt rättvist.

Det enda jag riktigt opponerar mig emot (inombords och i diskussioner här på FL) är när t ex föräldralediga lämnar sina barn i princip hela sommaren och kanske just längre vanliga ledighetsperioder som jullov när förvärvsarbetande föräldrar sliter hårt för att kunna ge sina barn välförtjänt ledighet tillsammans som familj. Barn behöver ju också återhämtning i olika grad och jag har lite svårt att förstå hur vissa kan verka ha ett, jag vet inte, ointresse(?) för att spendera så mycket kvalitetstid som möjligt med sina barn när de har all möjlighet i världen att göra det. 

Nu har ju inte jag egna barn tyvärr, något som vissa rentav verkar anse vara en nackdel för min trovärdighet i min professionella yrkesroll som förskollärare(?!) men OM jag hade barn så hade jag garanterat tagit varje chans till att spendera tid tillsammans med dem som en familj. MEN, det är en annan diskussion.