Fråga mig vad du vill: - Undersköterska demensboende

1.Vad har ni för rutiner på morgonen?

2. Får de sova så länge de vill  och vara uppe så länge de vill?

3; vad har de för mat, kyld eller storkök, eller lagad på plats?

4. Kör ni med önskekost?

5.Aktiviteter?

6. Arbetssätt, metod? Dvs bpsd, fail mm mm.

7. Berikning av mat?

Hur hanterar ni en aggressiv person som slår, skriker och hotar personalen och andra äldre?

Vad gör ni om en dement "försvinner" då menar jag att personen har lyckats ta sig ut ur byggnaden och kan inte hittas?

Hur har personalen det?
Har ni tid för frukost och lunch eller hinner ni knappt äta?

Vad har ni för rutiner för hot och våld? Om ni får in en ny vårdtagare som är utåtagerande och ni inte förstår er på, kan ni få snabb hjälp och handledning från er chef? Får ni vidareutbildningar i demens för att lära er nya metoder och tankesätt och bibehålla det ni lärt er eller drar de in på det?

Jag skulle utveckla frågan om arbetsmetod, dvs failmetoden är att man inte rättar en dement, att man inte ställer svåra frågor, att man använder spegling i sitt arbetsätt, och att man ger var och en egentid. Mkt beröring.
Tex om en dement person frågar efter mamma, lämnar man aldrig ett dödsbud. Det är att tänka sig själv hur det skulle kännas. Man kan däremot säga att mamma jobbar, vilar , handlar. osv osv. Är de lite mer piggare så kan man hjälpa dom att minnas genom att man minns i små steg, ända fram till gravplats. Då är levnadsberättelsen till stor hjälp.
Bpsd är en arbetsmetod som går igenom ett verktyg på datorn, den hjälper personalen att arbeta med de olika störningarna som kan bli när man är dement och pekar på det man behöver arbeta med. Bpsd utb är gratis på nätet, även demnsabc är gratis .

Att hjälpe en person som är utåtagerande, arg, ilsken. Först och främst så ska man förstå den arges känslor, varför är den arg, är det för att den känner sig inlåst, är hungrig, har ont, är trött, är missförstådd?

I många fall kan det hjälpa att avleda,bjuda på kaffe, kroppskontakt, trygghet, och att säga att jag förstår dig att du är arg, jag ska hjälpa dig. 
I  sista alternativ, kan man ge sobril. Om det inte är en person som kanske behöver sobril Innan det går för långt. Men oftast går det att avleda, vara medmänniska, även ljuga lite för att få personen att må bra.

Jag råder alla som jobbar med demens, att göra demens ABC på demenscentrum, och BPSD. Alla dementa förtjänar en god vård. Sen för att arbeta med BPSD och dess verktyg måste arbetplatsen koppls upp med de demnta i deras system, och man måste få ett godkännande av deras anhöriga, Dvs att chefen bestämmer, men det skadar inte att göra utb ändå-.tror hela sverige ska in i systemet såsmåningom.

Vi gör i ordning personer allteftersom de kommer upp, en börjar 645, och en 7, ibland är vi tre. Vi har 8 boende.
De får frukost eftersom de kommer upp, ibland flera gånger ;).
Vi äter frukost ngn gång på morgonen, Ibland när alla är uppe, ibland vill de ligga länge då kan vi äta.
Vi har hand om all amt förutom lunch. Önskekost gör vi kvällstid, Vi är 2 personal som jobbar kvällen, Ingen speciell kökspersonal. Vi har en som sköter inköp av matvaror och budget.

Måltider i övrigt är pedagogiska, vi har inga sparkrav på mat. De får äta ägg varje dag om de vill. Vi har även brieost o kex som kvällsmys.Budget är i balans då vi äter billigare mat ibland såsom smörgås o kräm.

Vi berikar maten med mkt grädde, äter mkt ägg, samt ger dom mellanmål.

Aktiviteter, är mkt sång och musik. Handarbete, och främst de sociala, kaffedrickning och samtal. Vi ger alla möjlighet att prata om tex deras jultraditioner, deras ungdom, danser, musik, barn, intressen. Det är upp till personalen att hitta på samtalsämne, och att få med alla i samtalet. En aktivitet är också att vika tvätt, duka bord, gå med sopor, vattna blommor mm mm. Det behöver inte vara så stort.

TS: Vad skönt, här sparar de in på allt tyvärr. Jobbar ensam natt på demenskortids och ofta dyker det upp vårdtagare utan fullständiga papper som är blindgalna ( dvs det räcker inte med ett gott bemötande). Vet att dagpersonalen främst klagar mycket över att de aldrig får föreläsningar tex och ofta får vi inget mer stöd av ssk än lugnande medicin som ofta inte hjälper, speciellt inte för de som är livrädda och inte ser oss personal som människor utan har fruktansvärda vanföreställningar. Jättetrist, och eftersom de sparar så är det givetsvis svårt att få in extrapersonal, speciellt på natten :/. Jättesynd eftersom de som jobbar där är otroligt duktiga och engagerade.

Jag jobbar en del på demensavdelningar och ser det mer eller mindre som helvetet på jorden, inte för mig men för de som bor där och helatiden vill därifrån. Vi har inte många som klarar av aktiviteter och vi måste spärra av avdelningen så vissa inte kommer överens på de avdelningar jag är på är det 16 boende och väldigt trista lokaler trots att det är nybyggt och anses modernt...

Hur hanterar ni i personalgruppen etiska konflikter, problem eller dilemman som uppkommer?

Har ni många psykiskt sjuka boende där du jobbar? Min kompis jobbar på ett demensboende och hon säger att de får in många som egentligen borde vara inom psykvården, men psykvården har inte resurser. Då får äldreboenden ta dem. De är alltså inte dementa, men i alla fall pensionärer.

Skulle du själv kunna tänka dig att bo där, med den personal ni har? Skulle du känna dig trygg och hemma?

Lady Paraplyh: Sånt är så trist att se, tyvärr finns det få boenden för äldre psykiskt sjuka, och de psykiatriboenden som finns passar de heller inte riktigt in i eftersom de är för yngre.

Vi ska vara fem på morgonen men om en är sjuk får vi inte ringa in någon vikarie... Sen är vi tre efter halv fem och två efter halv åtta till nio på kvällen. Om man tittar på de boende är de flesta väldigt olyckliga vilket jag upplever på alla 4 avdelningarna. Hur hanterar ni det när " Märta" vill till sin man hela tiden och vill bli utsläppt så hon kan gå hem eller "Ida" som vill ringa barnen 77 gånger om dagen men inte kommer ihåg att hon ringde för tio minuter sedan och "Rolf" som inte har någon ordförståelse längre och blir så irriterad när någon pratar med honom eller när han inte blir förstådd eller "Siri" som vandrar hela tiden och drar alla hon kommer åt i håret eller "Dagmar" som ligger inne på sitt rum och skriker hela dagarna eller "Nils" som ropar om att få gå på toaletten var femte minut eller "Kalle" som vägrar att duscha efter att han bajsat på sig...mm mm